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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Analyse und Reparatur von Kundengeräten sowie Unterstützung bei Problemlösungsprozessen.
- Arbeitgeber: Unabhängiges Familienunternehmen mit krisensicheren Arbeitsplätzen und Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Unterstützung für unser Team im Bereich Service Qualitätsmanagement! Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Technische Analyse und ggf. Reparatur von reklamierten Kundengeräten
- Gründliche und systematische Ursachenanalyse sowie Unterstützung bei der Einführung von Abstellmaßnahmen
- Initiierung des 8D-Prozesses und Verantwortung für den Erfolg des Problemlösungsprozesses (inkl. Wirksamkeitskontrolle)
- Beratung und Betreuung von Kunden mit dem Ziel der dauerhaften Fehlerabstellung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Abteilungen
- Initiierung einer Risikobewertung bei aufgetretenen Problemen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse aus einem der Bereiche Sensorik oder Feldbussysteme
- Erste Erfahrungen in der Anwendung der 8D-Methode sind von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Umgang mit Kunden und daran, „Dinge anzupacken“
Darauf können Sie sich freuen:
- Unabhängiges Familienunternehmen, krisensichere Arbeitsplätze (Platz 25 in der Süddeutschen Zeitung)
- Teamspirit, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze sowie ein attraktives und faires Entgelt
- Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Pausen im Schichtmodell
- Weihnachts- und Urlaubsgeld plus 30 Tage Urlaub
- Sicherheit für die Zukunft: Berufsunfähigkeitsversicherung, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen
- Exklusiv für Rückkehrer/-innen aus der Elternzeit: Zuschüsse für die Kinderbetreuung
- Monatlich ein steuerfreier Extrabetrag zur freien Verfügung.
- Gesundes Mittagessen in unserer Kantine – von uns bezuschusst
- JobRad
- Verschiedene Sportangebote, Gesundheitsaktionen und frisches Obst
- Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes
- Firmenveranstaltungen & bezuschusste Teamevents
Elektroniker (m/w/d) keine Montage-Tätigkeit Arbeitgeber: Kübler Group / Fritz Kübler GmbH
Kontaktperson:
Kübler Group / Fritz Kübler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) keine Montage-Tätigkeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die 8D-Methode und andere relevante Themen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, Probleme aktiv anzugehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) keine Montage-Tätigkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kübler Group / Fritz Kübler GmbH vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den technischen Aspekten der Stelle vertraut. Lies dir die Anforderungen genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Elektronik oder Mechatronik dazu passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Analyse und Problemlösung zeigen.
✨8D-Methode verstehen
Da die 8D-Methode ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse darüber aneignen. Überlege dir, wie du diese Methode in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Situationen nutzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Probleme systematisch anzugehen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit Kunden ein zentraler Teil der Position ist, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du Freude daran hast, Lösungen zu finden und Kunden zu betreuen, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Herausforderungen im Service Qualitätsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Probleme zu lösen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.