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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle elektronische Baugruppen für die Aufzugstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Betriebssport und bezuschusste Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektronik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Hardware-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kostenlose E-Ladestationen für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unser Team – Ihre Ideen gestalten unsere Zukunft!
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Entwicklung und Qualifizierung von elektronischen Baugruppen im Bereich der elektronischer Komponenten und Module für die Aufzugstechnik
- Mitwirkung von der Produktdefinition bis zur Serieneinführung
- Auswahl der notwendigen elektronischen Komponenten und Sensoren
- Unterstützung der Kollegen in Service oder Fertigung bei offenen Fragen oder Reklamationen
- Erstellen von Dokumentationen für die Zulassungsstellen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung von analogen und digitalen Systemen vorzugsweise in der Aufzugstechnik
- Gutes physikalisches Verständnis
- Selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt mit modernen Arbeitsplätzen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Bezahlung einer Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Bezuschussung Ihrer privaten Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Monatlicher steuerfreier Festbetrag auf Ihre KüblerCard
- Betriebseigene Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
- JobRad
- Betriebssportgruppen, monatlich stattfindende Gesundheitsimpulse und frisches Obst
- Kostenloses Aufladen von E-Fahrzeugen und E-Bikes an den unternehmenseigenen Ladestationen
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
Ihr Kontakt zu uns
Bewerben Sie sich jetzt! Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist Sabine Graf, HR Business Partnerin. #J-18808-Ljbffr
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik - Schwerpunkt Aufzugstechnik Arbeitgeber: Kübler Group / Fritz Kübler GmbH
Kontaktperson:
Kübler Group / Fritz Kübler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik - Schwerpunkt Aufzugstechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Aufzugstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Aufzugstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in das Unternehmen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hardware-Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Kollegen betont wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik - Schwerpunkt Aufzugstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Entwicklungsingenieur relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Hardware-Entwicklung und deine Erfahrungen in der Aufzugstechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kübler Group / Fritz Kübler GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Aufzugstechnik
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Aufzugstechnik und die spezifischen elektronischen Komponenten, die in diesem Bereich verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Hardware-Entwicklung gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf analoge und digitale Systeme.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen oder externen Partnern parat haben. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch zu erklären. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein technisches Verständnis.
