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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle elektronische Baugruppen für die Aufzugstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Betriebssport und bezuschusste Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektronik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Hardware-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kostenlose E-Ladestationen für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unser Team – Ihre Ideen gestalten unsere Zukunft!
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik – Schwerpunkt Aufzugstechnik
- Entwicklung und Qualifizierung von elektronischen Baugruppen im Bereich der elektronischer Komponenten und Module für die Aufzugstechnik
- Mitwirkung von der Produktdefinition bis zur Serieneinführung
- Auswahl der notwendigen elektronischen Komponenten und Sensoren
- Unterstützung der Kollegen in Service oder Fertigung bei offenen Fragen oder Reklamationen
- Erstellen von Dokumentationen für die Zulassungsstellen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung von analogen und digitalen Systemen vorzugsweise in der Aufzugstechnik
- Gutes physikalisches Verständnis
- Selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
- Unabhängiges Familienunternehmen, krisensichere Arbeitsplätze (Platz 25 in der Süddeutschen Zeitung)
- Teamspirit, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze sowie ein attraktives und faires Entgelt
- Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Pausen im Schichtmodell
- Weihnachts- und Urlaubsgeld plus 30 Tage Urlaub
- Sicherheit für die Zukunft: Berufsunfähigkeitsversicherung, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen
- Exklusiv für Rückkehrer/-innen aus der Elternzeit: Zuschüsse für die Kinderbetreuung
- Monatlich ein steuerfreier Extrabetrag zur freien Verfügung.
- Gesundes Mittagessen in unserer Kantine – von uns bezuschusst
- Verschiedene Sportangebote, Gesundheitsaktionen und frisches Obst
- Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes
- Firmenveranstaltungen & bezuschusste Teamevents
Ihr Kontakt zu uns:
Interessiert? Sabine Graf vom Karriere-Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt
TOP JOB Arbeitgeber
Zum wiederholten Male wurde Kübler im Jahr 2023 zu den besten Mittelständlern Deutschlands ausgezeichnet.
Innovationskraft zahlt sich aus: Kübler gehört zu den innovativsten Mittelständlern Deutschlands und wurde 2020 zum wiederholten Male mit dem Top Innovator ausgezeichnet.
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik - Schwerpunkt Aufzugstechnik Arbeitgeber: Kübler Group / Fritz Kübler GmbH
Kontaktperson:
Kübler Group / Fritz Kübler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik - Schwerpunkt Aufzugstechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Aufzugstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Aufzugstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in das Unternehmen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hardware-Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Kollegen betont wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik - Schwerpunkt Aufzugstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Entwicklungsingenieur relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Hardware-Entwicklung und deine Erfahrungen in der Aufzugstechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kübler Group / Fritz Kübler GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Aufzugstechnik
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Aufzugstechnik und die spezifischen elektronischen Komponenten, die in diesem Bereich verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Hardware-Entwicklung gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf analoge und digitale Systeme.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen oder externen Partnern parat haben. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch zu erklären. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein technisches Verständnis.