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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erste Hilfe bei technischen Störungen und Unterstützung bei Wartungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit deinen Ideen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsimpulse für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unser Team – Ihre Ideen gestalten unsere Zukunft!
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Durchführung des First Level Supports bei technischen Störungen an mechanischen und elektromechanischen Anlagen
- Fehleranalyse und Behebung einfacher Störungen (mechanisch/elektrisch)
- Kommunikation mit der Instandhaltung und dem Betriebsmittelbau sowie ggf. mit externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung
- Analyse und Dokumentation von Ausschüssen bei Komponenten und Endprodukten in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und Produktion
- Erarbeitung technischer Ursachen und Vorschläge zur Fehlervermeidung
- Dokumentation von Störungen, Maßnahmen und Reparaturen im System
- Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zur Steigerung der Anlageneffizienz
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Mechanik, ergänzt durch elektrische Grundkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen, idealerweise im Produktions- oder Industrieumfeld
- Analytisches Denken und Interesse an qualitätsrelevanten Themen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit oder Rufbereitschaft (je nach Einsatzbereich)
Was wir Ihnen bieten:
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt mit modernen Arbeitsplätzen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Bezahlung einer Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Bezuschussung Ihrer privaten Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Monatlicher steuerfreier Festbetrag auf Ihre KüblerCard
- Betriebseigene Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
- Betriebssportgruppen, quartalsweise stattfindende Gesundheitsimpulse und frisches Obst
- Kostenloses Aufladen von E-Fahrzeugen und E-Bikes an den unternehmenseigenen Ladestationen
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
- JobRad
Ihr Kontakt zu uns
Bewerben Sie sich jetzt! Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist Nadine Maier, HR Business Partner.
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft Technischer Support (m/w/d) Arbeitgeber: Kübler Group / Fritz Kübler GmbH
Kontaktperson:
Kübler Group / Fritz Kübler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Technischer Support (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Technischer Support bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Mechanik und Elektrotechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Verbesserung der Anlageneffizienz beitragen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Technischer Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kübler Group / Fritz Kübler GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Störungen analysiert und behoben hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast. Zeige, dass du teamfähig bist und Verantwortung übernimmst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken testen. Du könntest gebeten werden, eine technische Herausforderung zu beschreiben und wie du diese angegangen bist. Denke an spezifische Situationen, in denen du Probleme gelöst hast.
✨Interesse an kontinuierlicher Verbesserung zeigen
Unterstreiche dein Interesse an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen. Bereite Ideen vor, wie man die Anlageneffizienz steigern könnte, und zeige, dass du proaktiv an der Optimierung von Prozessen arbeiten möchtest.