Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: Krisensicheres Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Montage von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Schichtführer der Fertigung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für Ihr Team und sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf hinsichtlich Qualität, Produktivität und Termintreue. Mit Ihrem technischen Know-how, Ihrer Führungskompetenz und Ihrem Organisationstalent stellen Sie gemeinsam mit angrenzenden Bereichen eine effiziente und sichere Fertigung sicher.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeiter (inkl. Führen der jährlichen Mitarbeitergespräche, Krankenrückkehrgespräche, etc.)
- Personalplanung (Urlaubsplanung, Urlaubs- und GLZ-Genehmigung sowie Abstimmung mit den anderen Teams)
- Qualifizierung der Mitarbeiter
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs hinsichtlich Qualität, Produktivität und Termintreue in Bezug auf bestätigte Kundentermine inkl. Reporting im Shopfloor Management
- Abstimmung mit Order Management und Teamleiter CNC bzgl. Materialversorgung
- Abstimmung mit Order Management bzgl. Lieferterminen und Versandart
- Überwachung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in der Schleifring- oder Prototypenmontage von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Fundierte Kenntnisse im Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute MS-Office und ERP Kenntnisse
Unsere Benefits:
- Unabhängiges Familienunternehmen, krisensichere Arbeitsplätze (Platz 25 in der Süddeutschen Zeitung)
- Teamspirit, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze sowie ein attraktives und faires Entgelt
- Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Pausen im Schichtmodell
- Weihnachts- und Urlaubsgeld plus 30 Tage Urlaub
- Sicherheit für die Zukunft: Berufsunfähigkeitsversicherung, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen
- Exklusiv für Rückkehrer/-innen aus der Elternzeit: Zuschüsse für die Kinderbetreuung
- Monatlich ein steuerfreier Extrabetrag zur freien Verfügung
- Gesundes Mittagessen in unserer Kantine – von uns bezuschusst
- JobRad
- Verschiedene Sportangebote, Gesundheitsaktionen und frisches Obst
- Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes
- Firmenveranstaltungen & bezuschusste Teamevents
Schichtführer Fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Kübler Group / Fritz Kübler GmbH
Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Schichtführer in der Fertigung nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das Teamgeist und kurze Entscheidungswege fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreichen Gesundheitsangeboten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer modernen Arbeitsumgebung.
Kontaktdaten:
Kübler Group / Fritz Kübler GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtführer Fertigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtführer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und dein technisches Know-how unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtführer Fertigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kübler Group / Fritz Kübler GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Abteilungen. Verstehe, wie dein zukünftiges Team in den Gesamtprozess integriert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem Job interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit anderen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und dein technisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen sowie deine MS-Office und ERP-Kenntnisse auffrischst. Du könntest während des Interviews nach diesen Fähigkeiten gefragt werden, also sei bereit, sie zu demonstrieren.
