Schichtleiter Produktion (m/w/d) - Entwicklungsmöglichkeiten

Schichtleiter Produktion (m/w/d) - Entwicklungsmöglichkeiten

Otterfing Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und gestalte die Zukunft der Produktion.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als Schichtführer der Fertigung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für Ihr Team und sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf hinsichtlich Qualität, Produktivität und Termintreue. Mit Ihrem technischen Know-how, Ihrer Führungskompetenz und Ihrem Organisationstalent stellen Sie gemeinsam mit angrenzenden Bereichen eine effiziente und sichere Fertigung sicher.

  • Führen der jährlichen Mitarbeitergespräche, Krankenrückkehrgespräche
  • Personalplanung (Urlaubsplanung, Urlaubs- und GLZ-Genehmigung sowie Abstimmung mit den anderen Teams)
  • Abstimmung mit Order Management und Teamleiter CNC

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Gute MS-Office und ERP Kenntnisse

Wir bieten:

  • Teamspirit, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze sowie ein attraktives und faires Entgelt
  • Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Pausen im Schichtmodell
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld plus 30 Tage Urlaub
  • Sicherheit für die Zukunft: Berufsunfähigkeitsversicherung, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen
  • Exklusiv für Rückkehrer/-innen aus der Elternzeit: Zuschüsse für die Kinderbetreuung
  • JobRad
  • Verschiedene Sportangebote, Gesundheitsaktionen und frisches Obst
  • Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes
  • Firmenveranstaltungen & bezuschusste Teamevents

Schichtleiter Produktion (m/w/d) - Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitgeber: Kübler Group / Fritz Kübler GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Schichtleiter in der Produktion, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge und Gesundheitsaktionen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.

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Kontaktdaten:

Kübler Group / Fritz Kübler GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Produktion (m/w/d) - Entwicklungsmöglichkeiten erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Schichtleiter bist.

Tipp Nummer 3

Zeige Teamgeist! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du als Führungskraft dein Team motivieren und unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Produktion (m/w/d) - Entwicklungsmöglichkeiten mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Technisches Know-how
Qualitätsmanagement
Produktivitätssteigerung
Termintreue
Personalplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Schichtleiter für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine technischen Kenntnisse und Führungserfahrungen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Produktion!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kübler Group / Fritz Kübler GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Schichtleiters in der Produktion vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Technische Kenntnisse betonen

Da technische Kenntnisse und Erfahrung mit MS-Office und ERP-Systemen wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten im Gespräch hervorhebst. Sei bereit, spezifische Software oder Tools zu nennen, mit denen du gearbeitet hast.