Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatzaufbau und Entwicklung technischer Kundenlösungen im industriellen Umfeld.
- Unternehmen: Unabhängiges Familienunternehmen mit krisensicheren Arbeitsplätzen und modernem Teamspirit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, idealerweise 3 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den systematischen Umsatzaufbau mit Schwerpunkt auf bisher nicht erschlossenen Potentialen, definierten Potentialkunden und Schwerpunktapplikationen im industriellen Umfeld
- Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms
- Realisieren von technisch anspruchsvollen Kundenlösungen, z.B. für lagerlose Encoder oder Schleifringe, unterstützt durch Ihre Kollegen aus Applikation und Entwicklung
- Einführung neuer Produkte in unsere Zielapplikationen und Branchen
- Zielgerichtete Kommunikation zu Entscheidern bei unseren Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team des Vertriebsinnendienst und Branchenmanagement
- Eigenständiges Arbeiten mit Homeoffice im Vertriebsgebiet
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise 3 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst im Bereich Automatisierung, Antriebstechnik oder Sensorik
- Überzeugendes, sympathisches Auftreten, hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Freude daran, Kunden zu begeistern und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, PowerPoint
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache
Unsere Benefits:
- Unabhängiges Familienunternehmen, krisensichere Arbeitsplätze (Platz 25 in der Süddeutschen Zeitung)
- Teamspirit, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze sowie ein attraktives und faires Entgelt
- Flexible Arbeitszeiten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld plus 30 Tage Urlaub
- Sicherheit für die Zukunft: Berufsunfähigkeitsversicherung, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen
- Exklusiv für Rückkehrer/-innen aus der Elternzeit: Zuschüsse für die Kinderbetreuung
- Monatlich ein steuerfreier Extrabetrag zur freien Verfügung.
- Gesundes Mittagessen in unserer Kantine – von uns bezuschusst
- JobRad
- Verschiedene Sportangebote, Gesundheitsaktionen und frisches Obst
- Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes
- Firmenveranstaltungen & bezuschusste Teamevents
Vertriebsingenieur NRW, nördl. Hessen, südl. Niedersachsen (m/w/d) Arbeitgeber: Kübler Group / Fritz Kübler GmbH
Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir unseren Vertriebsingenieuren in NRW, nördlichem Hessen und südlichem Niedersachsen nicht nur krisensichere Arbeitsplätze, sondern auch ein starkes Teamgefühl und kurze Entscheidungswege. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Gesundheitsangebote schaffen eine attraktive Arbeitsumgebung, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Kübler Group / Fritz Kübler GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsingenieur NRW, nördl. Hessen, südl. Niedersachsen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Gespräch gehst. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen. Erzähl von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast – das bleibt im Kopf!
✨Frag nach dem nächsten Schritt!
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur NRW, nördl. Hessen, südl. Niedersachsen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre konkret, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kübler Group / Fritz Kübler GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Automatisierungs- und Antriebstechnik-Branche sowie über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenlösungen realisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Entscheidern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
