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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane energieeffiziente Hallenheizungen und unterstütze den Außendienst.
- Arbeitgeber: KÜBLER ist ein innovatives Unternehmen, das seit 1989 Heizungsmarken entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und arbeite in einem nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in TGA-Anlagen erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Perspektiven in einem erfolgreichen Team in Ludwigshafen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Projekt. Dein Job. Hier ist deine Chance bei KÜBLER. Die KÜBLER GmbH entwickelt und fertigt seit 1989 eine der erfolgreichsten Heizungsmarken für den Einsatz in Hallengebäuden. Die vielfach ausgezeichneten KÜBLER Hocheffizienztechnologien leisten einen wichtigen Beitrag für die Energiewende. Unser Ziel ist es, diesen erfolgreichen Weg auszubauen und unseren Kunden die besten Lösungen und Services für die klimafreundliche Beheizung ihrer Hallen zu bieten.
Einsatzart: Fachkraft | Einsatzort: Ludwigshafen | Gesellschaft: KÜBLER GmbH
Aufgaben:
- Technische Planung und Ausarbeitung von energieeffizienten Hallenheizungsanlagen sowie angrenzenden TGA-Gewerken
- Unterstützung des Außendienstes während des gesamten Angebots- und Auftragsprozesses
- Beratung und Support für Servicetechniker und Kunden bei der praktischen Umsetzung der technischen Planung
- Erstellung technischer Dokumente und CAD-Pläne einschließlich Energieeffizienz-Berechnungen
- Bewertung und Auswahl passender Systemkomponenten und Montagetechniken für Hallenheizungssysteme
Leistungen:
- Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung, leistungsbezogene Boni sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und ausgeglichene Work-Life-Balance
- Intensive Einarbeitung in der Zentrale Ludwigshafen, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
- Sichere und langfristige berufliche Perspektiven in einem innovationsführenden, erfolgsorientierten Umfeld
- Ein Arbeitsumfeld, das Innovationsgeist und Nachhaltigkeit vereint
Anforderungen:
- Abschluss in Ingenieurwesen, als staatlich geprüfter Techniker, technischer Zeichner oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in der Planung und Ausführung von TGA-Anlagen, vorzugsweise im Bereich industrieller Heizungssysteme
- Kenntnisse in der Erstellung und Auswertung technischer Dokumente und Berechnungen (z. B. Festigkeitsberechnung)
- Erfahrung im Umgang mit CAD-Software und in der Erstellung von Plänen (AutoCAD, Revit)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Beratungskompetenz
- Führerschein der Klasse B
Jetzt bewerben: Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gleich online über unser Bewerbungsformular.
Techniker / Ingenieur / Fachplaner / TGA (m/w/d) Heizungstechnik und Elektro Arbeitgeber: Kübler
Kontaktperson:
Kübler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker / Ingenieur / Fachplaner / TGA (m/w/d) Heizungstechnik und Elektro
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Heizungs- oder TGA-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Heizungstechnik und TGA. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Ausführung von TGA-Anlagen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der TGA-Branche ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und Kunden kompetent zu beraten. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Ingenieur / Fachplaner / TGA (m/w/d) Heizungstechnik und Elektro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KÜBLER GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Technologien, die sie entwickeln, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Techniker/Ingenieur/Fachplaner im Bereich Heizungstechnik und Elektro wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KÜBLER arbeiten möchtest und wie deine Qualifikationen zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise und Zertifikate beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kübler vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizungstechnik und der TGA gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨CAD-Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit CAD-Software wie AutoCAD oder Revit zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mitbringen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden beraten hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Firma KÜBLER und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
