Leiter / Manager (m/w/d) des Service- und Logistikzentrums

Leiter / Manager (m/w/d) des Service- und Logistikzentrums

Flensburg +1 Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere ein engagiertes Team in Logistik und Kundenbetreuung.
  • Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern in der Küchenbranche.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Smartphone und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Intensives Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Logistikzentrums und entwickle dein Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 18 Küchenfachmärkte und 13 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unser neu entstehendes Service- und Logistikzentrum in Flensburg sowie für unseren Standort Bredenbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine Führungskraft für die Bereiche Logistik, Montage und Kundenbetreuung.

Aufgaben

  • Führung und Motivation von gewerblichem als auch von kaufmännischem Personal
  • Operative und strategische Ausrichtung des Logistik- und Servicezentrums
  • Leitung der operativen Prozesse in den Bereichen Logistik, Montage und Kundenbetreuung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen
  • Personalverantwortung für die Bereiche Logistik, Montage und Kundenbetreuung
  • Führen, Motivieren und Entwickeln der Ihnen zugeteilten Mitarbeitenden
  • Die Umsetzung eines anspruchsvollen Qualitätsmanagements und einer individuellen, professionellen Kundenbetreuung

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Begeisterungsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Hohe Mobilität bis zur Eröffnung des Logistik- und Servicezentrums aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogrammes

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und Smartphone
  • Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätztes Mitglied unseres Teams sind
  • JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte

Standorte

FlensburgBredenbek

Leiter / Manager (m/w/d) des Service- und Logistikzentrums Arbeitgeber: Küchen Aktuell GmbH

Küchen Aktuell ist ein verantwortungsvolles Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Umfeld bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub. In unserem neu entstehenden Service- und Logistikzentrum in Flensburg fördern wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Einarbeitungsprogramm umfasst, um das Wachstum und die Entwicklung jedes Einzelnen zu unterstützen.

K

Kontaktdaten:

Küchen Aktuell GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter / Manager (m/w/d) des Service- und Logistikzentrums erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und deine Hands-on-Mentalität am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nutzen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterungsfähigkeit! Lass während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Logistik und Kundenbetreuung durchscheinen. Das kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter / Manager (m/w/d) des Service- und Logistikzentrums mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Operative Prozessleitung
Strategische Ausrichtung
Personalverantwortung
Qualitätsmanagement
Kundenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Küchen Aktuell GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über Küchen Aktuell und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen, Problemlösungsfähigkeiten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Rolle und zum Team

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das neue Logistik- und Servicezentrum mit sich bringt, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Erfolgs interessiert bist.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Betone deine praktische Herangehensweise und deine Bereitschaft, auch in operativen Prozessen aktiv mitzuwirken. In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist es wichtig, dass du nicht nur führst, sondern auch selbst anpackst.