Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im Sales-Management und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Küchen Aktuell, Deutschlands führender Küchenspezialist mit 18 Märkten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Prämien, Firmen-Smartphone und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expansiven Familienunternehmens mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Verkaufserfahrung und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 18 Küchenfachmärkte und 13 Logistik- und Servicezentren. Für unseren Standort Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Vertriebstalent für den Start einer Karriere als Nachwuchsführungskraft bei Küchen Aktuell.
- Erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Teams
- Ausführliche Einarbeitung in den Bereichen Küchenfachplanung und Verkauf – Als Grundlage Ihrer perspektivischen Führungsposition
- Unterstützung und Vertretung der Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte
- Aktive Mitwirkung bei der Verbesserung von Abläufen und Beitrag zu einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder ein Studium mit relevanten Schwerpunkten
- Erste Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich beratungsintensiver Produkte oder der Küchen- / Möbelbranche
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung und dem ausgeprägten Wunsch der beruflichen Weiterentwicklung
- Erhöhte Reisebereitschaft zu unseren deutschlandweiten Standorten während der Einarbeitungszeit
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie sowie Firmen-Smartphone
- ~6 Wochen Urlaub zu Ihrer Erholung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
Unsere Öffnungszeiten sind: Montag bis Freitag von 10 Uhr bis 19 Uhr und Samstag von 9 Uhr bis 18 Uhr.
Nachwuchsführungskraft im Sales-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Küchen Aktuell GmbH
Küchen Aktuell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Nachwuchsführungskraft im Sales-Management in Braunschweig nicht nur eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Benefits wie JobRad und Mitarbeiterrabatte. In einem kerngesunden Familienunternehmen erwartet Sie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Verbesserung von Abläufen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsführungskraft im Sales-Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Nachwuchsführungskraft im Sales-Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Küchen Aktuell in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen und der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Küchen Aktuell auf Plattformen wie LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Küchenbranche und über die Produkte von Küchen Aktuell. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft im Sales-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie diese dich auf die Rolle als Nachwuchsführungskraft vorbereiten. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen super Eindruck. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles passt – von der Grammatik bis zur Formatierung. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Küchen Aktuell GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Küchen Aktuell
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Küchen Aktuell verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf das Unternehmen eingehen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Verkaufserfahrung vor
Da du im Sales-Management arbeiten möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfahrungen parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Position als Nachwuchsführungskraft wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Küchen Aktuell großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Fortbildungsangeboten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
