Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)
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Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere unsere Logistik- und Servicezentren aktiv.
  • Arbeitgeber: Küchen Aktuell ist Deutschlands führender Küchenspezialist mit über 1.400 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmen-Smartphone und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in Logistik oder Handel erforderlich.
  • Andere Informationen: Mobilität während der Einarbeitung ist wichtig; wir bieten ein umfassendes Einarbeitungsprogramm.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 17 Küchenfachmärkte und 12 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren.

Wir suchen für unsere Service- und Logistikzentren (bundesweit) Nachwuchsführungskräfte Logistik (m/w/d).

  • Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Service- und Logistikzentrums
  • Controlling und Steuerung der Prozesse
  • Unterstützung des Teams bei den Themen Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement
  • Gemeinsam mit Ihrem Standortleiter und Mentor nehmen Sie Einfluss auf die Betriebsorganisation
  • Führung und Motivation von Personal

Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • Einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel
  • Mit Neugier und Mut möchten Sie Veränderungen vorantreiben und Entscheidungen treffen
  • Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität“
  • Ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitung

Wir bieten:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit Prämienvereinbarung sowie Firmen-Smartphone
  • 30 Tage Urlaub
  • JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte
  • Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Küchen Aktuell GmbH

Küchen Aktuell ist ein verantwortungsvolles Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer leistungsgerechten Vergütung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und Mitarbeiterrabatten fördern wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Nachwuchsführungskräfte in der Logistik.
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Kontaktperson:

Küchen Aktuell GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und -technologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um Einblicke und Ratschläge zu erhalten. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Mobilität und Flexibilität. Informiere dich über die verschiedenen Standorte und deren Besonderheiten, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich an unterschiedliche Umgebungen anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Prozessmanagement
Qualitätsmanagement
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Entscheidungsfindung
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Mobilität
Hands-on-Mentalität
Organisationsgeschick
Veränderungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Küchen Aktuell. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position der Nachwuchsführungskraft Logistik zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung sowie praktische Erfahrungen in Logistik, Transportwesen oder Handel.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du Veränderungen vorantreiben und als Vorbild für andere Mitarbeiter fungieren möchtest.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Küchen Aktuell GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Küchen Aktuell. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Nachwuchsführungskraft erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung testen. Denke an Situationen, in denen du proaktiv Veränderungen angestoßen hast und welche positiven Auswirkungen dies hatte.

Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Einarbeitungsprogrammen und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine persönliche und berufliche Entwicklung zu investieren.

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)
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