Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Verkauf / Vertrieb

Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Verkauf / Vertrieb

Krefeld Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte deine Karriere als Nachwuchsführungskraft im Verkauf und Vertrieb bei Küchen Aktuell.
  • Unternehmen: Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist mit 18 Märkten und 13 Logistikzentren.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 6 Wochen Urlaub, Firmen-Smartphone und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines expansiven Familienunternehmens mit hoher sozialer Verantwortung.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Verkaufserfahrung und gute EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 18 Küchenfachmärkte und 13 Logistik- und Servicezentren. Für die Region Düsseldorf und Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Vertriebstalent für den Start einer Karriere als Nachwuchsführungskraft bei Küchen Aktuell.

  • Erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Teams
  • Ausführliche Einarbeitung in den Bereichen Küchenfachplanung und Verkauf – Als Grundlage Ihrer perspektivischen Führungsposition
  • Unterstützung und Vertretung der Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte
  • Aktive Mitwirkung bei der Verbesserung von Abläufen und Beitrag zu einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder ein Studium mit relevanten Schwerpunkten
  • Erste Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich beratungsintensiver Produkte oder der Küchen- / Möbelbranche
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung und dem ausgeprägten Wunsch der beruflichen Weiterentwicklung
  • Erhöhte Reisebereitschaft während der Einarbeitungszeit zu unseren deutschlandweiten Standorten
  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie sowie Firmen-Smartphone
  • ~6 Wochen Urlaub zu Ihrer Erholung
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte

Unsere Öffnungszeiten sind: Montag bis Freitag von 10 Uhr bis 19 Uhr und Samstag von 9 Uhr bis 18 Uhr.

Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Verkauf / Vertrieb Arbeitgeber: Küchen Aktuell GmbH

Küchen Aktuell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Nachwuchsführungskraft im Verkauf / Vertrieb nicht nur eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch in einem kerngesunden Familienunternehmen mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre tätig ist. Mit attraktiven Vergütungspaketen, umfangreichen Fortbildungsangeboten und zusätzlichen Benefits wie JobRad und Mitarbeiterrabatten fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance in der Region Düsseldorf und Krefeld.

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Kontaktdaten:

Küchen Aktuell GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Verkauf / Vertrieb erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Karriere bei ihnen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Verkauf / Vertrieb mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Küchenfachplanung
EDV-Kenntnisse
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Teamführung
Prozessverbesserung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Nachwuchsführungskraft passen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Küchen Aktuell GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Küchen Aktuell verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Erwartungen an die Nachwuchsführungskraft oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse

Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Software du bereits genutzt hast und wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du digitale Tools zur Verbesserung von Verkaufsprozessen eingesetzt hast.