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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching and supporting sales staff while analyzing performance metrics.
- Arbeitgeber: Join Küchen Aktuell, Germany's leading kitchen specialist with a family-oriented culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 6 weeks of vacation, attractive pay, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team in a secure, socially responsible company with growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in kitchen or furniture sales and a willingness to learn are essential.
- Andere Informationen: Opportunity for long-term advancement to a leadership role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 17 Küchenfachmärkte und 12 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren.
Wir suchen eine
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb
für unsere Filiale in Mülheim-Kärlich
Aufgaben
- Persönliche Betreuung, Qualifizierung und Coaching der Ihnen anvertrauten Verkaufsmitarbeiter
(m/w/d) - Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Analyse von Vertriebskennzahlen und Ergebnissen
- Entwicklung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Aktive, aber eingeschränkte Teilnahme an der individuellen Kundenberatung
- Unterstützung und Vertretung des Verkaufsleiters (m/w/d) in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte
Profil
- Mehrjährige Verkaufserfahrung im Küchen- und Möbelhandel
- Kenntnisse im Planungsprogramm Carat oder in vergleichbaren Systemen
- Fundierte Produktkenntnisse
- Lernbereitschaft und Leistungsbereitschaft
- Sympathisches, sicheres und begeistertes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitungszeit
Wir bieten
- Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Prämie
- 6 Wochen Urlaub
- Ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
- Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Position z.B. als Verkaufsleitung zu übernehmen
- JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
STSM1_DE
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: Küchen Aktuell GmbH
Kontaktperson:
Küchen Aktuell GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Küchen- und Möbelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Küchen Aktuell herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Küchen- und Möbelmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Verkaufserfahrung hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Planung. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da die Position eine Nachwuchsführungskraft im Vertrieb ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Küchen Aktuell! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und seine Produkte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Marke identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Küchen Aktuell. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Verkaufserfahrung im Küchen- und Möbelhandel sowie deine Kenntnisse im Planungsprogramm Carat.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Lernbereitschaft und Leistungsbereitschaft hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Verkaufsmitarbeiter beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Küchen Aktuell GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung im Küchen- und Möbelhandel vor. Zeige, wie du erfolgreich Kunden beraten und Verkaufszahlen gesteigert hast.
✨Kenntnisse über Carat und Produktwissen
Informiere dich über das Planungsprogramm Carat und bringe fundierte Produktkenntnisse mit. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und eventuell sogar eine kurze Demonstration zu geben.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Da die Rolle auch Coaching und Einarbeitung neuer Mitarbeiter umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung parat haben.
✨Sympathisches Auftreten
Achte auf ein sicheres und begeistertes Auftreten während des Interviews. Deine Fähigkeit, sowohl Kunden als auch Mitarbeiter zu begeistern, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
