Nachwuchsführungskraft / Management (m/w/d) Logistik
Nachwuchsführungskraft / Management (m/w/d) Logistik

Nachwuchsführungskraft / Management (m/w/d) Logistik

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere Teams in der Logistik und verbessere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern und starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in Logistik oder Handel.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Mitarbeitervorteilen und einem kollegialen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 18 Küchenfachmärkte und 13 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren.

Responsibilities

  • Sie betreuen, qualifizieren und motivieren Mitarbeiter im Fachbereich und Logistik.
  • Erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Teams.
  • Regelmäßige Aufbereitung und Analyse der Kennzahlen sowie die Steuerung von Prozessabläufen.
  • Sie fördern und unterstützen die Teams bei den Themen Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement.
  • Unterstützung und Vertretung der Standortleitung in der Umsetzung aller bereichsrelevanten Aufgaben und Konzepte.
  • Sie wirken aktiv bei der Verbesserung von Abläufen mit und leisten einen wertvollen Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Qualifications

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevanten Schwerpunkten.
  • Einschlägige Praxiserfahrung in den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel.
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse.
  • Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.
  • Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit einer „Hands-on-Mentalität“ und dem ausgeprägten Wunsch der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Während der Einarbeitungszeit eine erhöhte Reisebereitschaft zu unseren deutschlandweiten Standorten.

Benefits

  • Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitungsposition zu übernehmen.
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Prämienvereinbarung sowie Firmen-Smartphone.
  • 6 Wochen Urlaub zu Ihrer Erholung.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.

Nachwuchsführungskraft / Management (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Küchen Aktuell GmbH

Küchen Aktuell ist ein verantwortungsvolles Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer kollegialen Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Nachwuchsführungskräfte in der Logistik. Unsere Standorte bieten zudem eine hohe soziale Verantwortung und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Küchen Aktuell GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft / Management (m/w/d) Logistik

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Nachwuchsführungskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Küchen Aktuell, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Logistik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft / Management (m/w/d) Logistik

Mitarbeiterbetreuung
Mitarbeitermotivation
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Teamweiterentwicklung
Kennzahlenanalyse
Prozesssteuerung
Kundenbetreuung
Qualitätsmanagement
EDV-Kenntnisse
Verbindliches Auftreten
Selbstständige Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Küchen Aktuell GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über Küchen Aktuell und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich betreut oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kennzahlen im Blick behalten

Da die Analyse von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den gängigen KPIs in der Logistik vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um Prozesse zu steuern und zu verbessern.

Sei bereit für Fragen zur Teamführung

Erwarte Fragen zu deinem Führungsstil und wie du Teams unterstützen und weiterentwickeln würdest. Überlege dir, welche Ansätze du verfolgen würdest, um eine kollegiale Atmosphäre zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

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