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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere unser Verkaufsteam, während du deine Führungsfähigkeiten entwickelst.
- Arbeitgeber: Küchen Aktuell, Deutschlands führender Küchenspezialist mit über 1.400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Firmen-Smartphone und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Verkaufserfahrung und gute EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 18 Küchenfachmärkte und 13 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unseren Standort Hamburg Halstenbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Vertriebstalent für den Start einer Karriere als Nachwuchsführungskraft bei Küchen Aktuell.
Verantwortlichkeiten
- Sie betreuen, qualifizieren und motivieren das Verkaufsteam von Küchenverkäufern bzw. Küchenfachplanern (m/w/d).
- Erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Teams.
- Regelmäßige Aufbereitung und Analyse der Vertriebskennzahlen und -ergebnisse.
- Ausführliche Einarbeitung in den Bereichen Küchenfachplanung und Verkauf – Als Grundlage Ihrer perspektivischen Führungsposition.
- Unterstützung und Vertretung der Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte.
- Sie wirken aktiv bei der Verbesserung von Abläufen mit und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder ein Studium mit relevanten Schwerpunkten.
- Erste Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich beratungsintensiver Produkte oder der Küchen- / Möbelbranche.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse.
- Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.
- Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung und dem ausgeprägten Wunsch der beruflichen Weiterentwicklung.
- Während der Einarbeitungszeit eine erhöhte Reisebereitschaft zu unseren deutschlandweiten Standorten.
Benefits
- Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitungsposition zu übernehmen.
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie sowie Firmen-Smartphone.
- 6 Wochen Urlaub zu Ihrer Erholung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
- JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
Unsere Öffnungszeiten sind: Montag bis Freitag von 10 Uhr bis 19 Uhr und Samstag von 9 Uhr bis 18 Uhr. Handelstypisch ist der Samstag ein Regelarbeitstag, für den Sie unter der Woche einen Ausgleichstag erhalten.
Nachwuchsführungskraft / Management (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: Küchen Aktuell GmbH
Kontaktperson:
Küchen Aktuell GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft / Management (m/w/d) Vertrieb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Nachwuchsführungskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Küchen Aktuell in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, wenn es darum geht, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Küchen Aktuell, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten und vielleicht schon bald Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft / Management (m/w/d) Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Küchen Aktuell GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Küchen Aktuell verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Nachwuchsführungskraft. Frag nach den Zielen des Teams oder den Herausforderungen im Vertrieb.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine positive Ausstrahlung. Eine freundliche und kompetente Haltung ist besonders wichtig, da du im Vertrieb mit Kunden und Mitarbeitern interagierst. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.