Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und motiviere unser Verkaufsteam, während du deine Führungsfähigkeiten entwickelst.
- Unternehmen: Küchen Aktuell, Deutschlands führender Küchenspezialist mit über 1.400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Firmen-Smartphone und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Nachwuchsführungskraft und gestalte die Zukunft des Verkaufs mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Verkaufserfahrung und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 18 Küchenfachmärkte und 13 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unseren Standort Hamburg-Halstenbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Vertriebstalent (m/w/d) für den Start einer Karriere als Nachwuchsführungskraft bei Küchen Aktuell.
Aufgaben
- Sie betreuen, qualifizieren und motivieren das Verkaufsteam von Küchenverkäufern bzw. Küchenfachplanern (m/w/d).
- Erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Teams.
- Regelmäßige Aufbereitung und Analyse der Vertriebskennzahlen und -ergebnisse.
- Ausführliche Einarbeitung in den Bereichen Küchenfachplanung und Verkauf – Als Grundlage Ihrer perspektivischen Führungsposition.
- Unterstützung und Vertretung der Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte.
- Sie wirken aktiv bei der Verbesserung von Abläufen mit und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder ein Studium mit relevanten Schwerpunkten.
- Erste Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich beratungsintensiver Produkte oder der Küchen- / Möbelbranche.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse.
- Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.
- Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung und dem ausgeprägten Wunsch der beruflichen Weiterentwicklung.
- Während der Einarbeitungszeit eine erhöhte Reisebereitschaft zu unseren deutschlandweiten Standorten.
Wir bieten
- Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitungsposition zu übernehmen.
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie sowie Firmen-Smartphone.
- 6 Wochen Urlaub zu Ihrer Erholung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
- JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
Unsere Öffnungszeiten sind: Montag bis Freitag von 10 Uhr bis 19 Uhr und Samstag von 9 Uhr bis 18 Uhr. Handelstypisch ist der Samstag ein Regelarbeitstag, für den Sie unter der Woche einen Ausgleichstag erhalten.
Nachwuchsführungskraft / Management (m/w/d) Vertrieb- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Küchen Aktuell GmbH
Küchen Aktuell ist ein verantwortungsvolles Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In Hamburg-Halstenbek erwartet Sie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Sie als Nachwuchsführungskraft aktiv zur Verbesserung von Vertriebsabläufen beitragen können. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer hohen sozialen Verantwortung, die unser Unternehmen auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsführungskraft / Management (m/w/d) Vertrieb- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit dem Unternehmen zu verbinden. Folge ihnen auf LinkedIn oder Instagram und interagiere mit ihren Inhalten, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft / Management (m/w/d) Vertrieb- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Küchen Aktuell GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Küchen Aktuell verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Nachwuchsführungskraft oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein freundliches Lächeln, Augenkontakt und eine positive Körpersprache sind wichtig. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
