Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und motiviere Mitarbeiter im Logistikbereich und verbessere Abläufe.
- Unternehmen: Küchen Aktuell, Deutschlands führender Küchenspezialist mit über 1.400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Firmen-Smartphone und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeitervorteile in einem expansiven Unternehmen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Nachwuchsführungskraft in einem dynamischen Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Logistik und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 18 Küchenfachmärkte und 13 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere Standorte Flensburg und Bredenbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Talent im Bereich Logistik für den Start einer Karriere als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) bei Küchen Aktuell.
Aufgaben
- Sie betreuen, qualifizieren und motivieren Mitarbeiter im Fachbereich und Logistik.
- Erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Teams.
- Regelmäßige Aufbereitung und Analyse der Kennzahlen sowie die Steuerung von Prozessabläufen.
- Sie fördern und unterstützen die Teams bei den Themen Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement.
- Unterstützung und Vertretung der Standortleitung in der Umsetzung aller bereichsrelevanten Aufgaben und Konzepte.
- Sie wirken aktiv bei der Verbesserung von Abläufen mit und leisten einen wertvollen Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevanten Schwerpunkten.
- Einschlägige Praxiserfahrung in den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse.
- Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.
- Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit einer „Hands-on-Mentalität“ und dem ausgeprägten Wunsch der beruflichen Weiterentwicklung.
- Während der Einarbeitungszeit eine erhöhte Reisebereitschaft zu unseren deutschlandweiten Standorten.
Wir bieten
- Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitungsposition zu übernehmen.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Prämienvereinbarung sowie Firmen-Smartphone.
- 6 Wochen Urlaub zu Ihrer Erholung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
- JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Nachwuchsführungskraft / Management (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Küchen Aktuell
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Empfangs- und Informationsbereich sind Sie Teil eines expansiven Familienunternehmens, das Wert auf ein tolles Arbeitsklima und die Wertschätzung seiner Mitarbeiter legt. Mit attraktiven Vergütungen, 6 Wochen Urlaub und familiengerechten Arbeitszeiten bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachwuchsführungskraft / Management (m/w/d) Logistik erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Logistikbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über Küchen Aktuell und die Logistikbranche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Nachwuchsführungskraft bist.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Vorstellungsgespräch um Feedback zu bitten, egal ob es positiv oder negativ ist. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft / Management (m/w/d) Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Nachwuchsführungskraft in der Logistik zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unseren Anforderungen passen.
Zeig deine Leidenschaft für Logistik:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Logistik interessierst und wie du zur Verbesserung von Abläufen beitragen möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Küchen Aktuell vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Küchen Aktuell verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuelle Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Logistikbereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine praktische Herangehensweise und deinen Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung. Küchen Aktuell sucht nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt. Zeige, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!
