Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte in Berlin und koordiniere alle Beteiligten.
- Unternehmen: Inhabergeführter Dienstleister für Projektsteuerung und Baumanagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Arbeitszeiten, KITA-Gebührenübernahme und kostenlose ÖPNV-Tickets.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt eine moderne Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführter, interdisziplinärer Volldienstleister für Projektsteuerung, Immobilienberatung und Baumanagement von Wohn- und Gewerbeprojekten. Mit neugierigen und motivierten Mitarbeitern begeistern wir uns täglich neu für die vielseitigen und komplexen Aufgaben einer jeden Projektentwicklung. Bei Küchenthal Immobilien kombinieren wir Fachkompetenz, Leidenschaft und langjährige Erfahrung, um deutschlandweite Bauprojekte erfolgreich umzusetzen. Als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden bei der Realisierung Bauvorhaben deutschlandweit – vom ersten Planungsschritt bis zur erfolgreichen Übergabe.
Wenn du hoch motiviert bist und Freude daran hast, Projekte voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres dynamischen Teams! Wir suchen eine/n engagierte/n Bauleiter/in oder Bauingenieur/in zur Unterstützung unseres Teams. Du übernimmst die Bau- und Projektleitung eines oder mehrerer unserer Bauvorhaben in Berlin, koordinierst alle Projektbeteiligten und verantwortest die Bauüberwachung, Mängelmanagement und Kostenverfolgung.
- Du übernimmst die Bau- und Projektleitung von einem oder mehreren Projekten in Berlin.
- Übernahme der Verantwortung für die Bereiche Terminplanung, Kostensteuerung, Qualitätssicherung, Mängelmanagement sowie Ausschreibungs- und Vertragsmanagement.
- Du unterstützt als zentrale Schnittstelle die Kommunikation zwischen allen Beteiligten und stellst sicher, dass alle Projektphasen optimal abgestimmt sind.
Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, trägst entscheidend zum Projekterfolg bei und sorgst dafür, dass Qualität, Termine und Budgets jederzeit im Blick bleiben. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen. Erfahrung im Bauprojektmanagement ist ein Plus, aber kein Muss – auch motivierte Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Eine selbstständige, teamfähige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab.
- Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement oder den Wunsch, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse der HOAI, AHO und VOB sowie sichere Anwendung von MS Project sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Freude an der Koordination von Projektteams und -beteiligten.
- Verständnis für Projektabläufe und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen.
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres und überzeugendes Auftreten.
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Faire Arbeitszeiten: Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden pro Woche und ausgewogener Work-Life-Balance.
Familienfreundlichkeit: Übernahme der KITA-Gebühren zur Unterstützung von Mitarbeitenden mit Kindern.
Mobilität: Kostenfreies ÖPNV-Ticket oder Firmenwagen für maximale Flexibilität.
Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit finanzieller Unterstützung durch das Unternehmen.
Tierfreundliches Umfeld: Hunde sind im Büro herzlich willkommen.
Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Büroausstattung und barrierefreies Gebäude.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungsperspektiven.
Teamkultur: Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
Projektleiter Hochbau / Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Küchenthal Immobilienconsulting . Projektmanagement GmbH
Küchenthal Immobilien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Maßnahmen wie der Übernahme von KITA-Gebühren. In einem modernen und tierfreundlichen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch attraktive Vergütung und eine kollegiale Teamkultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert.
Kontaktdaten:
Küchenthal Immobilienconsulting . Projektmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Hochbau / Tiefbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Herausforderungen im Bauwesen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur motiviert bist, sondern auch gut vorbereitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Hochbau / Tiefbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Küchenthal Immobilien suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Küchenthal Immobilienconsulting . Projektmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Philosophie
Mach dich mit den spezifischen Methoden und Ansätzen des Unternehmens vertraut. Küchenthal Immobilien legt Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem Team arbeiten kannst und welche Erfahrungen du in der Koordination von Projektbeteiligten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten im Bauprojektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Terminplanung, Kostensteuerung und Mängelmanagement.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamkultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
