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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Konzepte, unterstütze Anwender und optimiere Systeme.
- Arbeitgeber: International agierendes Unternehmen im Oldenburger Münsterland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeitszeitmodell und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe im Oldenburger Münsterland. Aufgrund der kontinuierlichen Wachstumsprozesse innerhalb des Unternehmens sind wir exklusiv mit der Besetzung der folgenden verantwortungsvollen Position betraut:
Arbeitsort: Oldenburger Münsterland
Ihre Aufgaben
- Erarbeiten von Konzepten zur Weiterentwicklung
- Test und Dokumentation der Anwendungen
- First‑Level‑Support bei Anwenderproblemen
- Interne Anwenderschulungen
- Administration der IT Infrastruktur
- Selbstständiges Identifizieren von Verbesserungsmöglichkeiten und Optimieren vorhandener Systemumgebungen
- Pflege und Dokumentation vorhandener IT Systeme
Qualifikationen
- Ausbildung zum Fachinformatiker / Informatikkaufmann oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse mit Windows Betriebssystemen und Active Directory
- Gute Kenntnisse in der PC‑ und Netzwerktechnik
- Kenntnisse in MS Dynamics NAV / Business Central sind vorteilhaft, aber keine Bedingung
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem „systemrelevanten“, internationalen Unternehmen
- Leistungsgerechte Entlohnung sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Interne und externe Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- E‑Bike Leasing, Hansefit, Corporate Benefits, Jubiläumsgratifikationen etc.
2026-04-06 IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Kühling Personalberatung - Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling
Kontaktperson:
Kühling Personalberatung - Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2026-04-06 IT-Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die neuesten Trends in der IT-Branche. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf die Position hast. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2026-04-06 IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Administrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Windows Betriebssystemen oder Active Directory hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team mit seinen Fähigkeiten bereichert.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kühling Personalberatung - Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die internationale Unternehmensgruppe, zu der der Arbeitgeber gehört. Verstehe deren Werte und Ziele, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position Kenntnisse in Windows Betriebssystemen und Active Directory erfordert, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies könnte beim First-Level-Support oder bei der Optimierung von Systemumgebungen sein. Solche Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.