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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam und steuere spannende Marketingaktivitäten.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketingbereich und mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander in einem erfahrenen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein qualitätsbewusstes Unternehmen, das seit mehr als 30 Jahren in der Lebensmittelbranche tätig ist. Zur Verstärkung und Unterstützung des Teams suchen sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Marketing (m/w/d).
Arbeitsort: Oldenburger Münsterland
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Marketingteams und Steuerung aller Marketingaktivitäten (online/offline, Messen, Events, etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Unterstützung der Verkaufsziele
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Budgetplanung und -kontrolle für den Marketingbereich
- Weiterentwicklung der analogen und digitalen Marketingstrategie (SEO, Social Media, Content Marketing)
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch gezielte Marketingmaßnahmen
- Ansprechpartner für externe Dienstleister
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Markenumfeld der Lebensmittelbranche
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Online- und Offline-Marketing
- Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools und -Software
Wir bieten:
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten, bodenständigen und expandierenden Unternehmen mit sicherer Zukunft
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten
- Leasing-Fahrräder
- Fort- und Weiterbildungen
- Flache Führungshierarchien und kurze Dienstwege
- Respektvolles und menschliches Miteinander in einem erfahrenen Team
2026-04-10 Teamleiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Kühling Personalberatung - Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling
Kontaktperson:
Kühling Personalberatung - Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2026-04-10 Teamleiter Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Lebensmittelbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Marketingprofis vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Marketing und in der Lebensmittelbranche recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Trendsetter bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dir zu helfen, den perfekten Job zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns gemeinsam deine besten Projekte hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2026-04-10 Teamleiter Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Marketing, also vergiss nicht, deine relevanten beruflichen Stationen hervorzuheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du das Marketingteam in der Vergangenheit geleitet hast.
Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine Kreativität zu zeigen! Wenn du beispielsweise innovative Marketingstrategien entwickelt hast, teile diese mit uns. Wir lieben frische Ideen und neue Ansätze!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kühling Personalberatung - Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein qualitätsbewusstes Unternehmen in der Lebensmittelbranche handelt, solltest du betonen, wie wichtig dir Qualität und Nachhaltigkeit sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deine Erfolge im Marketing zeigen. Zeige, wie du Markttrends analysiert und erfolgreich Marketingstrategien entwickelt hast.
✨Kenntnis der Marketing-Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Marketing-Tools und -Software vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Marketingziele zu erreichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb und wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.