Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf von Maschinenbauartikeln und strategisches Lieferantenmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung zur Entfaltung Ihrer Potenziale.
- Weitere Informationen: Offener Umgang und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsabläufe.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Region Weser-Ems
Aufgaben
- Einkauf von Maschinenbauartikeln, insbesondere Blechartikel und Schweißbaugruppen
- Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Verträgen mit Zulieferern sowie professionelles Lieferantenmanagement
- Aufbau von strategischen Lieferantenbeziehungen
- Terminüberwachung der Einkaufsartikel
- Entwicklung von Maßnahmen zur Erreichung der gesetzten Kosten-, Qualitäts- und Lieferziele
- Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktions- und Entwicklungsabteilung zur Optimierung der Betriebsmittel
- Lieferantenreklamationen mit Schnittstelle zur Qualitätssicherung
- Kontinuierliche Optimierung der Einkaufsabläufe im Sinne der Digitalisierung
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Alternativ: Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/ Meister
- Erfahrung im Einkauf von Maschinenbauartikeln
- Technisches, konstruktives Verständnis für Blechartikel und Schweißbaugruppen
- Kaufmännisches Verständnis für Maschinenbaugruppen
- Erfahrung in der Wertanalyse von Maschinen
- Idealerweise Erfahrung in der Lieferanten-Auditierung
- Kenntnisse der Lean Methoden wünschenswert
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten
Unser Mandant bietet Ihnen:
- Wertschätzende und lebendige Unternehmenskultur
- Offener und ehrlicher Umgang
- Unterstützung bei der Entfaltung Ihrer Potentiale
- Entwicklung innovativer Lösungen
2026-06-03 Senior-Einkäufer (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau Arbeitgeber: Kühling Personalberatung - Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling
Unser Unternehmen in der Region Weser-Ems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und lebendige Unternehmenskultur pflegt. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sondern fördern auch innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld. Mit einem offenen und ehrlichen Umgang schaffen wir ein Arbeitsklima, das Teamarbeit und individuelle Entfaltung unterstützt.
Kontaktdaten:
Kühling Personalberatung - Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2026-06-03 Senior-Einkäufer (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Maschinenbau-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in deinem Wunschunternehmen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Einkäufer im Maschinenbau recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verhandlungskompetenz und dein technisches Verständnis zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert und kannst schnell reagieren, wenn etwas Passendes kommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026-06-03 Senior-Einkäufer (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior-Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf von Maschinenbauartikeln. Konkrete Beispiele helfen uns, dein technisches Verständnis und deine Verhandlungskompetenz besser einzuschätzen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kühling Personalberatung - Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Verhandlungskompetenz oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Kultur. Verstehe, welche Werte und Ziele es verfolgt. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant für diese Position.
