Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und kommuniziere mit Ämtern.
- Unternehmen: Kühling Personalberatung - ein dynamisches Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit oder Teilzeit, und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und arbeite in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Kühling Personalberatung - Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling sucht einen Experten Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und die Korrespondenz mit Ämtern sowie Sozialversicherungsträgern.
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit. Flexibilität und Diskretion sind wichtig in dieser Position.
Payroll-Experte: Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Kühling Personalberatung - Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling
Als Sachbearbeiter in der Rechnungsabteilung im Oldenburger Münsterland profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen, freundlichen Arbeitsklima. Wir bieten Ihnen spannende und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness und die Möglichkeit zur Nutzung eines Business Bikes, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Kühling Personalberatung - Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll-Experte: Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Lohn- und Gehaltsbuchhaltern auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du flexibel und diskret bist – das sind wichtige Eigenschaften für diese Rolle.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an jede Bewerbung an. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ein maßgeschneiderter Lebenslauf kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll-Experte: Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Payroll-Experte interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervor. Wenn du bereits mit Ämtern oder Sozialversicherungsträgern gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Herausforderungen gemeistert hast!
Flexibilität und Diskretion:Da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die zeigen, wie du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und dabei stets diskret geblieben bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kühling Personalberatung - Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie relevante Gesetze und Vorschriften gut verstehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Rolle als Payroll-Experte ist Flexibilität gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit wechselnden Anforderungen umgehst oder in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Diskretion betonen
Da du mit sensiblen Daten arbeitest, ist es wichtig, Diskretion zu zeigen. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit mit vertraulichen Informationen umgegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Kühling Personalberatung. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
