Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser ERP-System und unterstütze bei Anwenderproblemen.
- Unternehmen: International agierendes Unternehmen im Oldenburger Münsterland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeitszeitmodell und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Unser Mandant ist Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe im Oldenburger Münsterland. Aufgrund der kontinuierlichen Wachstumsprozesse innerhalb des Unternehmens, sind wir exklusiv mit der Besetzung der folgenden verantwortungsvollen Position betraut:
Ihre Aufgaben:
- Administration unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics NAV / Business Central
- Erarbeiten von Konzepten zur Weiterentwicklung
- Test und Dokumentation der Anwendungen
- First-Level-Support bei Anwenderproblemen
- Interne Anwenderschulungen
- Administration der IT Infrastruktur
- Selbstständiges Identifizieren von Verbesserungsmöglichkeiten und Optimieren vorhandener Systemumgebungen
- Pflege und Dokumentation vorhandener IT Systeme
Ihre Qualifikationen:
- Ausbildung zum Fachinformatiker / Informatikkaufmann oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse mit Windows Betriebssystemen und Active Directory
- Gute Kenntnisse in der PC- und Netzwerktechnik
- Kenntnisse in MS Dynamics NAV / Business Central sind vorteilhaft, aber keine Bedingung
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse - auf dem aktuellen Stand der Technik - in einem professionellen und hoch motivierten Team zu arbeiten
Ihre Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem „systemrelevanten“, internationalen Unternehmen
- Leistungsgerechte Entlohnung sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- E-Bike Leasing, Hansefit, Corporate Benefits, Jubiläumsgratifikationen etc.
Ihre Bewerbung:
Unser Online-Bewerbungstool bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit, Ihre vollständige Bewerbung einzureichen. Alternativ können Sie uns auch gerne per E-Mail oder telefonisch kontaktieren.
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Kühling Personalberatung
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Architekturprojekte realisiert, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit bietet das Unternehmen im Oldenburger Münsterland zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das sowohl kreative als auch technische Talente schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kühling Personalberatung bewerben
Viele Unternehmen, wie Kühling Personalberatung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kühling Personalberatung und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kühling Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kühling Personalberatung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
