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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Wartung von Gebäudeautomationssystemen und digitalen Infrastrukturen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, Marktführer im Bereich frische Antipasti seit 1912.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektronik oder IT, sowie analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Dienstrad und Corporate Benefits warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912 sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
IHR TAG BEI UNS
- Programmierung und Parametrierung von Gebäudeleitsystemen
- Anpassung von Steuerungslogiken
- Verwaltung von Content-Management-Systemen für digitale Infoboards
- Betreuung und Wartung von Abteilungsservern
- Durchführung von Backups, Updates und Systemchecks
- Risikoanalysen und Mitwirkung bei der CE-Kennzeichnung technischer Systeme
- Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitssicherheitsvorgaben in Technikräumen und Anlagenbetrieb
WIR BIETEN IHNEN
- Familiengeführtes Unternehmen
- Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- langfristige berufliche Perspektive
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad
- Jubiläumszuwendung
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Corporate Benefits
- kostenlose Parkplätze
- rabattierter Mitarbeiterverkauf
- vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder technischer Produktdesigner
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein entsprechendes Studium wünschenswert oder Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration mit Weiterbildung
- Kenntnisse in Gebäudeautomation, IT-Systemtechnik und Energiemanagement
- Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Kreativität
HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Kimberley Hurman | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0.
Technischer Administrator für Gebäudeautomation & digitale Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Kühlmann
Kontaktperson:
Kühlmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Administrator für Gebäudeautomation & digitale Infrastruktur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Gebäudeautomation und IT-Systemtechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Systemen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Programmierung, Parametrierung und Wartung von Systemen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle einen starken Fokus auf Zusammenarbeit legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Administrator für Gebäudeautomation & digitale Infrastruktur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Administrator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Gebäudeautomation, IT-Systemtechnik und Energiemanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kühlmann vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Programmierung und Parametrierung von Gebäudeleitsystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Fähigkeit, systematisch und lösungsorientiert zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt, dass du analytisch denkst und Herausforderungen meistern kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in der Gruppe eingenommen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du dich über dessen Geschichte, Produkte und Werte informierst. Dies hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zu deren Unternehmenskultur passt.
