Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Sicherheitstechnik und bilde neue Talente aus.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit über 40 Jahren Erfahrung in der Ausbildung.
- Vorteile: Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Familiäres Team, Raum für eigene Ideen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und Unternehmen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sicherheitstechnik und eine Ausbildung in Elektrik oder Elektronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern etwas bewirken? Bei Kühn Sicherheit stehst Du für den Schutz von Menschen und Unternehmen: Du betreust unsere Projekte im Bereich Gefahrenmeldeanlagen und sorgst so für ein echtes Mehr an Sicherheit.
Aufgaben
- Projektleitung und Ausbildungsleitung im Bereich Gefahrenmeldeanlagen wie Einbruch- oder Brandmeldetechnik sowie Videoüberwachung.
- Bearbeitung von Ausschreibungen.
- Vorbereitung/Betreuung von Baustellen.
- Einsatzplanung.
- Führung eines Montageteams.
- Angebotserstellung.
- Anleitung und Ausbildung im technischen Bereich für Auszubildende und Quereinsteiger.
Qualifikation
- Erfahrung in der Sicherheitstechnik: Du begeisterst Dich für spannende technische Aufgaben, die das Leben sicherer machen.
- Elektronik-Background: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation. IT-Kenntnisse sind gern gesehen.
- Teamplayer & Kommunikationstalent: Du bist motiviert, lernbereit und stehst gern im Austausch mit Kundinnen und Kunden.
- Du möchtest gerne Führungsverantwortung haben?
- Technisches Geschick mit und fühlst Dich in der Welt der Elektronik zu Hause.
- Du arbeitest gerne eigenständig, bist verantwortungsbewusst und offen für neue Technologien.
- Du hast Spaß an der Führung eines Montageteams.
- Du hast Spaß daran, Dich ständig weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Deinem Team immer besser zu werden.
- Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke?
Benefits
- Zweimal jährlich Sonderzahlung: Freu Dich auf ein Extra-Gehalt – gleich zweimal im Jahr.
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen: Wir unterstützen Dich beim Sparen.
- Attraktive Provisionsmodelle: Für Deine Leistung gibt es spürbare Anerkennung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft.
- Kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser – bei uns bleibst Du immer gut versorgt.
- Krisensichere Branche: Sicherheitstechnik ist gefragt, egal in welcher Zeit.
- Smartphone & Tablet: Mach Deinen Arbeitsalltag einfacher – auch digital.
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung: Bleib mobil, beruflich wie privat.
- Optional Hansefit best: Bleib gesund und fit – wir unterstützen Dich dabei.
- Optional E-Bike Leasing: Nachhaltig unterwegs und gleichzeitig fit bleiben.
- Betriebsausflüge & Team-Events: Motorradtouren, Kochabende, Grillen und mehr – wir feiern Erfolge gemeinsam.
- Abwechslungsreicher Arbeitsbereich: Immer neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten.
- Corporate Benefits: Spare bei ausgewählten Partnern und Marken.
- Raum für eigene Ideen: Wir schätzen Initiative und setzen Vorschläge um, die uns weiterbringen.
- Umfassendes Weiterbildungsangebot: Interne und externe Schulungen, um Dein Know-how stetig zu erweitern.
- Wir hören zu und setzen um: Ob es um effizientere Abläufe oder ein angenehmeres Arbeitsumfeld geht – Deine Ideen werden ernst genommen und regelmäßig in Team-Meetings diskutiert.
- Blick über den Tellerrand: Bei uns lernst Du Sicherheit nicht nur elektronisch, sondern auch mechanisch und organisatorisch.
- Familiäres Miteinander: Seit 1972 sind wir ein Familienbetrieb und bilden seit über 40 Jahren erfolgreich aus. Bei uns findest Du ein Team, in dem alle an einem Strang ziehen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten jeden Tag daran, besser zu werden. Und Deine Vorschläge sind ein wichtiger Teil davon.
Montageleiter/in mit Fokus auf Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: KÜHN Sicherheit GmbH
Kühn Sicherheit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur spannende technische Herausforderungen im Bereich der Sicherheitstechnik bietet, sondern auch ein familiäres Miteinander und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Benefits wie Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem krisensicheren Sektor zu arbeiten und aktiv zur Sicherheit von Menschen und Unternehmen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montageleiter/in mit Fokus auf Ausbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der Technologietransfer-Community nutzen
Such dir lokale oder regionale Veranstaltungen im Bereich Technologietransfer, wie Messen oder Workshops. Dort triffst du Gleichgesinnte und potentielle Arbeitgeber – ideal, um direkt ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an einer Ausbildung zu zeigen.
✨Praktika bei relevanten Unternehmen erkunden
Ergreife die Chance, während deiner Ausbildung Praktika in Unternehmen zu machen, die im Technologietransfer tätig sind. Diese Erfahrungen verschaffen dir nicht nur praktische Einblicke, sondern stärken auch dein Netzwerk und deine Chancen, direkt nach der Ausbildung übernommen zu werden.
✨Such aktiv nach Mentoren
In der Technologietransfer-Branche ist Mentoring Gold wert. Versuche, jemanden zu finden, der dir bei der Ausbildung helfen kann, sei es durch eine Hochschule oder Branchennetzwerke. Diese Kontakte können dir wertvolle Tipps geben und dir Türen öffnen.
✨Bewerbungen über unsere Website einreichen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KÜHN Sicherheit GmbH zu bewerben. Das zeigt zusätzlich dein Engagement und kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen, besonders bei Ausbildungsplätzen, die oft begehrt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter/in mit Fokus auf Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Tech-Skills zeigen!:Gerade im Bereich Technologietransfer ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar zur Geltung bringst. Verlinke relevante Projekte oder füg deine bisherigen Erfahrungen, die du in der Ausbildung gesammelt hast, im Lebenslauf hinzu. Zeig uns, was du kannst!
Motivation im Fokus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Ausbildung im Technologietransfer betonen. Erkläre, warum dich dieses Feld interessiert und was du dir von der Ausbildung bei KÜHN Sicherheit GmbH erhoffst. Wir wollen sehen, dass du ready bist, Neues zu lernen!
Passende Unterlagen:Achte darauf, dass du alle notwendigen Unterlagen beilegst, wie z.B. Zeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und dein Bestes gibst, um dich zu präsentieren.
Teamplayer-Qualitäten:Im Technologietransfer ist Teamarbeit oft ein Schlüssel zum Erfolg. Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du in Projekten übernommen hast. Das wird uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÜHN Sicherheit GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Technologietransfers
Mach dich mit den wichtigsten Konzepten und Prozessen im Technologietransfer vertraut. Wenn du im Interview über die Relevanz von Patenten, Lizenzen und Innovationsmanagement sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur Interesse, sondern auch Verständnis für das Feld hast.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Projekten, die zeigen, wie du technische Lösungen implementiert hast. Das hilft nicht nur, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern ermöglicht es uns auch, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu erkennen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit
In einer Ausbildung geht es oft darum, schnell Neues zu lernen. Betone deine Motivation, neues Wissen zu erlangen, und teile Beispiele, wo du dich in komplexe Themen schnell eingearbeitet hast. In diesem Bereich ist es wichtig, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Technologietransfer erfordert oft interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet hast. Wenn du Erfahrungen mit cross-funktionalen Projekten hast, bring sie ins Gespräch – das zeigt, dass du im Austausch mit anderen gut agieren kannst.
