Capacity Development Project Manager

Als Capacity Development Project Manager am Kuehne Climate Center (KCC) in Hamburg, Deutschland, werden Sie Kapazitätsentwicklungsprojekte entwerfen, umsetzen und leiten, die Einzelpersonen, Organisationen und Stakeholder-Ökosysteme befähigen, Herausforderungen im Bereich Klima und Logistik anzugehen. Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau von Fachwissen, der Förderung von Zusammenarbeit und der Umsetzung wirkungsvoller Veränderungen, insbesondere in einkommensschwachen und -mittleren Ländern.

Sie werden mit dem KCC-Team in allen Programmen, anderen Organisationen der Kuehne Stiftung und externen Partnern in verschiedenen Sektoren zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Kapazitätsentwicklung den Klimaschutz und nachhaltige Logistik vorantreibt.

Was Sie tun werden:

• Leitung von Kapazitätsentwicklungsprojekten von der Bedarfsanalyse über die Inhaltserstellung bis hin zu methodischem Design, Durchführung und Wirkungsevaluation.
• Entwicklung und Durchführung hochwertiger Lernerfahrungen, einschließlich Lehrplänen, Schulungsmaterialien und Workshops, als Lerndesigner, Trainer und Moderator.
• Zusammenarbeit mit KCC-Projektmanagern und Partnern zur gemeinsamen Erstellung und Umsetzung von Strategien zur Kapazitätsentwicklung im Bereich Klima und Logistik.
• Organisation und Verwaltung von Austauschprogrammen (z.B. Stipendien, Studienreisen, Stipendien), um den Wissensaustausch und professionelle Netzwerke zu fördern.
• Unterstützung von Partnerinstitutionen, um zu Exzellenzzentren zu werden und ihre Kapazität zur Förderung von Klimaschutz und nachhaltiger Logistik zu stärken.
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Universitäten, Ausbildungseinrichtungen, Akteuren des privaten Sektors, Regierungen und internationalen Organisationen im Zusammenhang mit Klima und Logistik.
• Beratung als Experte für Schulung und Bildung in allen KCC-Programmen und Beitrag zur strategischen Entwicklung des Portfolios zur Kapazitätsentwicklung.

Sie sind gut in:

• Planung und Durchführung partizipativer Stakeholder-Engagement-Prozesse.
• Zusammenarbeit mit einer Vielzahl unterschiedlicher Partner und Stakeholder.
• Ergebnisorientierter Planung und Handlung, rückwärts von den Zielen ausgehend.
• Frühzeitiges Antizipieren von Herausforderungen und deren praktische Lösung.
• Effektiver Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen.
• Öffentlichem Sprechen (Meetings, Workshops, Konferenzen).
• Verständnis von Systemen und deren Veränderung.
• Unabhängiger Arbeit und in kleinen Teams.
• Kultureller Sensibilität in Ihrem Verhalten.
• Multitasking bei parallelen Aufgaben.
• Umgang mit dynamisch sich entwickelnder Arbeit in einem Startup-Umfeld.

Sie bringen mit:

• 5-9 Jahre Erfahrung in der Kapazitätsentwicklung innerhalb der internationalen Zusammenarbeit, vorzugsweise mit Erfahrung im Leben oder Arbeiten auf einem anderen Kontinent.
• Erfolgreiche Projektmanagement-Erfahrung von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Überwachung und Evaluation.
• Abschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management, Umweltwissenschaften).
• Starkes praktisches Verständnis der Logistikbranche und/oder des Klimaschutzes sowie das Engagement, ein Veränderungsagent zu sein.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Universitäten, Berufsbildungseinrichtungen, NGOs, Regierungsbehörden und Partnern aus dem privaten Sektor.
• Fließende Englischkenntnisse und mindestens eine weitere Sprache; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Can-do-Mentalität und einen unabhängigen, proaktiven Arbeitsstil, mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, startup-ähnlichen Umfeld zu gedeihen.
• Starke Fähigkeiten zur Remote-Zusammenarbeit, mit der Fähigkeit, effektiv mit Teams und Führungskräften an verschiedenen Standorten zu kommunizieren.
• Bereitschaft, selbst Hand anzulegen und aktiv zu Projekten beizutragen, während Sie die Herausforderungen einer dynamischen und sich entwickelnden Organisation annehmen.
• Nachgewiesenes Engagement für die Arbeit in oder mit einkommensschwachen und -mittleren Ländern, mit kultureller Sensibilität und Anpassungsfähigkeit.
• Berechtigung zur Arbeit in Deutschland und Verfügbarkeit für internationale Reisen nach Bedarf.

Sie werden arbeiten mit:

• Dem Impact Delivery Director.
• Den Programmleitern und Projektteams im Feld.
• Den KCC-Kommunikations- und Wissensteams.
• KCC internationalen Partnern (Universitäten, NGOs, Regierungsbehörden, Geschäftspartnern).

Was Sie erwarten können:

• Arbeiten in einem enthusiastischen und hochmotivierten internationalen Team, das sich für einen echten positiven Einfluss auf das Klima einsetzt.
• Ein hohes Maß an kreativer Freiheit.
• Hohe Agilität und Geschwindigkeit der Umsetzung.
• Ein anregendes und vielfältiges Arbeitsumfeld innerhalb eines starken Stiftungsnetzwerks.
• Signifikante Möglichkeiten für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, die durch Ihre eigene Initiative und Engagement vorangetrieben werden.