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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Campusbetrieb.
- Arbeitgeber: Kühne Logistics University – eine innovative Hochschule in der Hamburger HafenCity.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sportangebote und ein Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschule und arbeite in einem multikulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Facility Management-Teams ab sofort eine/n Campus Manager Facility Management (gn*) in unbefristeter Festanstellung.
Aufgaben
- Berichtslinie & Schnittstellenfunktion: Sie berichten direkt an den Head of Facility Management und agieren als lösungsorientiertes Bindeglied zur operativen Umsetzung auf der Campus-Fläche.
- Fachliche Teamführung: Sie übernehmen die fachliche Führung und operative Einsatzplanung für unser Team im Tagesgeschäft (Hausmeister/Janitors, Service Desk).
- Aktive operative Mitarbeit (Hands-on): Sie packen bei Lastspitzen, dringenden Störungen oder operativen Engpässen aktiv mit an.
- Betreiberverantwortung & Sicherheit: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in den kritischen Bereichen Brandschutz und Arbeitssicherheit sicher.
- Technisches Instandhaltungsmanagement: Sie überwachen die Gebäudetechnik (TGA), koordinieren Wartungen und Prüffristen.
- Kaufmännische Zuarbeit: Sie holen eigenständig Angebote für anstehende Reparaturen und Wartungen ein und prüfen diese fachlich.
- Berichtswesen & Dokumentation: Sie verantworten die lückenlose technische Dokumentation und liefern regelmäßige Reports über den operativen Status der Liegenschaft.
- Dienstleistersteuerung: Sie steuern und kontrollieren unsere externen Partner zur Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards.
- Infrastrukturelle Services & Flächenmanagement: Sie verantworten das Zugangssystem (Schließanlage) und koordinieren interne Umzüge.
Profil
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Facility Management.
- Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung in der operativen Objektleitung oder im technischen Gebäudemanagement.
- Führung & Teamarbeit: Erfahrung in der fachlichen Führung operativer Teams.
- Arbeitsweise: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität; Sie lösen Probleme direkt vor Ort auf dem Campus.
- Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit den Themen Betreiberverantwortung, Brandschutz und Arbeitssicherheit.
- Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM- oder Ticketsystemen.
Wir bieten
An der KLU arbeiten Sie mit offenen und ambitionierten Kolleg*innen in einer internationalen, multikulturellen Atmosphäre. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von familienfreundlichen Arbeitszeiten, Homeoffice, betrieblicher Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Job-Ticket des ÖPNV.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für eventuelle Rückfragen kontaktieren Sie gerne Christopher Jensen, „Head of Facility Management“.
Campus Manager (gn*) Arbeitgeber: Kuehne Logistics University
Kontaktperson:
Kuehne Logistics University HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Campus Manager (gn*)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Facility Management zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Facility Management recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen auf dem Campus anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der KLU und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Campus Manager (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit der KLU identifizierst. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position des Campus Managers reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Facility Management und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung am besten über den 'Bewerben'-Button auf unserer Website ein. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuehne Logistics University vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Campus Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Hands-on-Mentalität zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da IT-Affinität wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und eventuell CAFM- oder Ticketsystemen zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.