Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Lager und optimiere die Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Verständnis für Lagerabläufe sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) Logistik für unser Team. Dann sind Sie in unserem Lager genau richtig! Als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im operativen Lagerbereich.
Benefits:
- Übertarifliche Vergütung
- Regelmäßige Feedbackgespräche, zielgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Beratungshotline zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Firmenfitness mit WellPass und gegebenenfalls Jobrad-Leasing
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortliche Führung eines Teams von gewerblichen Mitarbeitenden im Warenausgang, Kommissionierung bzw. Verpackung
- Terminorientierte Steuerung der Aufträge und des Materialflusses
- Verantwortung für die Einhaltung der mit den Kunden vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben
- Flexible, produktivitätsorientierte Steuerung des eingesetzten Personals
- Unterstützung der Schichtleitung bei der Umsetzung von Projekten zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und Sauberkeit
- Schulung der Mitarbeiter
- Mitarbeit in den operativen Abläufen
- Gegebenenfalls auf- und abschließen der Lagerhallen vor und nach der Schicht
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen:
- Führungserfahrung und -erfolge im gewerblichen Lagerbereich sind von Vorteil
- Gutes Grundverständnis in Bezug auf Lagerabläufe
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Kenntnisse im Umgang mit Office Programmen
- Erfahrung im Bereich Ersatzteillogistik wünschenswert
- Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Vorbildfunktion
- Hohe Einsatzbereitschaft hinsichtlich der Arbeitszeiten und wechselnder Einsatzbereiche
- Freude an körperlicher Arbeit und Leistungsbereitschaft
Sie haben Power und immer alles im Griff?
Teamleiter Logistik Vollzeit in Direktvermittlung (m/w/d) Arbeitgeber: Kühne + Nagel (AG & Co.) KG - Hodenhagen
Als Teamleiter Logistik in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer übertariflichen Vergütung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das regelmäßige Feedbackgespräche sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine kostenlose Beratungshotline und Firmenfitnessangebote, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG - Hodenhagen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Logistik Vollzeit in Direktvermittlung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat, um mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lagerbereich dazu passen. Zeige, dass du die Verantwortung als Teamleiter ernst nimmst und bereit bist, dein Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik Vollzeit in Direktvermittlung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Teamleiter für unser Lager bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Führungserfahrung und Erfolge im gewerblichen Lagerbereich hervor. Wir wollen wissen, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Sei konkret und nenn Beispiele!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Logistik den Überblick behältst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG - Hodenhagen vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Schau dir an, wie sie ihre Logistikprozesse gestalten und welche Technologien sie nutzen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke und Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Ein souveränes Auftreten kann den Unterschied machen. Wenn du von deinen Erfolgen sprichst, tu dies mit Überzeugung – das wird die Interviewer beeindrucken!
