Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten Sie unsere Mitarbeiter und unterstützen Sie bei HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: Kühne+Nagel ist ein international führendes Logistikunternehmen mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Erleben Sie eine dynamische Unternehmenskultur und tragen Sie zur Entwicklung unserer Talente bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Sie sollten Erfahrung im Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Erfahrung im Bereich Personal und sind auf der Suche nach einer neuen, abwechslungsreichen Herausforderung? Dann werden Sie Teil von Kühne+Nagel in unserer Niederlassung in Haiger und profitieren Sie von den Vorteilen eines international führenden Logistikunternehmens.
Die Person…
Local HR Consultant / Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Kühne + Nagel (AG & Co.) KG Karriere
Kontaktperson:
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Local HR Consultant / Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Kühne+Nagel und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Personalwesen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Local HR Consultant / Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kühne+Nagel und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Local HR Consultant zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und spezifische Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Personalwesen und deine Motivation, Teil von Kühne+Nagel zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG Karriere vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische HR-Fragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den gängigen HR-Themen und -Herausforderungen vertraut sind. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fähigkeiten in der Personalverwaltung unter Beweis stellen.
✨Verstehen Sie die Unternehmenskultur von Kühne+Nagel
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeigen Sie im Interview, dass Sie gut zu diesen Werten passen und wie Sie zur positiven Entwicklung der Unternehmenskultur beitragen können.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen der Position
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Rolle, indem Sie gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Erwartungen stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, sich den Anforderungen zu stellen.
✨Präsentieren Sie Ihre Soft Skills
In der HR-Rolle sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Konfliktlösungsfähigkeiten demonstrieren.
