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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Vergütungspolitik und berate Führungskräfte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Kühne+Nagel ist ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik und bietet spannende Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und beeinflusse Vergütungsprozesse auf nationaler Ebene.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Erfahrung in Compensation & Benefits erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie Experte für Compensation & Benefits mit einem Blick fürs Detail und Interesse an Vergütungsprozessen? Werden sie Teil unseres Teams in Bremen oder Hamburg. Als National Compensation & Benefits Expert (m/w/d) gestalten Sie die Vergütungspolitik in Deutschland maßgeblich mit und fungieren als Schlüsselperson für Stakeholder auf nationaler und globaler Ebene.
Aufgaben:
- Durchführung der jährlichen Gehaltsrunde und Bewertung variabler Vergütung.
- Beratung von Führungskräften, HR Business Partnern und unseren Personalabteilungen bei der Gestaltung von Gehaltsstrukturen.
- Steuerung und Implementierung von Vergütungsprozessen im Einklang mit globalen Vorgaben.
- Beratung lokaler HR-Teams zu Vergütungsprozessen, Richtlinien und Best Practices.
- Unterstützung bei der Einführung neuer Initiativen und Sicherstellung der Compliance.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Personalwesen (Master von Vorteil).
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Compensation & Benefits oder vergleichbaren analytischen Rollen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel; Kenntnisse in Paisy sind von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Expertise im Umgang mit großen Datenmengen.
- Tiefgreifendes Verständnis rechtlicher, steuerlicher und arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das sind die Benefits:
- Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb unterstützt Kühne+Nagel Sie mit konkreten Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit.
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir möchten, dass Sie sich weiterentwickeln und Ihre Potenziale entfalten. Deshalb bieten wir fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
- Moderner Arbeitsplatz: Bei Kühne+Nagel können Sie sich auf eine moderne Arbeitsumgebung freuen.
- Mitarbeiterrabatte: Als Mitarbeiter:in bei Kühne+Nagel profitieren Sie von Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
- Mitarbeiterempfehlungsprämie: Mitarbeiterempfehlungen zahlen sich aus! Empfehlen Sie Kühne+Nagel als Arbeitgeber in Ihrem Bekannten- und Freundeskreis weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Anstellung eine Prämie.
National Compensation & Benefits Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Kontaktperson:
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: National Compensation & Benefits Expert (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Compensation & Benefits in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von Kühne+Nagel, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Compensation & Benefits auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder lese Fachartikel, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit dem Unternehmen kompetent aufzutreten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Vergütungsprozesse und analytische Fähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die Kühne+Nagel im Bereich Compensation & Benefits sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: National Compensation & Benefits Expert (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits hervorhebt. Zeige, wie du zur Vergütungspolitik des Unternehmens beitragen kannst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kompetenz im Umgang mit großen Datenmengen belegen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen und klaren Stil verfasst ist. Verwende sowohl Deutsch als auch Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, insbesondere wenn du internationale Stakeholder ansprichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Vergütungsprozesse gestaltet oder optimiert hast.
✨Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die rechtlichen, steuerlichen und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Aspekte deine Arbeit beeinflussen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, mit großen Datenmengen zu arbeiten oder eine Excel-Analyse durchzuführen. Zeige, dass du sicher im Umgang mit MS Excel bist.
✨Verhandlungssichere Sprachkenntnisse
Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
