Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im operativen Lagerbereich und plane Schichten sowie Urlaubszeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das auf Kontraktlogistik spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und übernehme Verantwortung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung in der Lagerlogistik mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben stets den Überblick, übernehmen gern Verantwortung und sind ein Teamplayer? Dann sind bei uns genau richtig.
Als Schichtführer (m/w/d) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im operativen Lagerbereich.
Aufgaben
Personaleinsatz-, Schicht-, Tages- und Urlaubsplanung
Fachliche Führung des Eigen- und Fremdpersonals
Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Planung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Kontaktperson:
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Kontraktlogistik. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die täglichen Abläufe zu finden.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Logistikbranche. Besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Personalplanung und -führung vor. Überlege dir Strategien, wie du die Effizienz im Team steigern und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position des Teamleiters in der Kontraktlogistik.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lagerlogistik, Personalführung und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Planung und Organisation hervorhebst. Zeige, warum du die ideale Wahl für die Position bist.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG vorbereitest
✨Verantwortung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamplayer-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite Geschichten vor, die deine Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fachliche Führungskompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitern zu sprechen. Erkläre, wie du neue Mitarbeiter eingearbeitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um deren Entwicklung zu fördern.
✨Planungsfähigkeiten hervorheben
Diskutiere deine Erfahrungen in der Personaleinsatz-, Schicht- und Urlaubsplanung. Zeige, dass du in der Lage bist, Ressourcen effizient zu verwalten und auf unvorhergesehene Ereignisse flexibel zu reagieren.