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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im operativen Lagerbereich und plane Schichten sowie Urlaubszeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das auf Kontraktlogistik spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und übernehme Verantwortung in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Erfahrung in der Personalführung und Organisation.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben stets den Überblick, übernehmen gern Verantwortung und sind ein Teamplayer? Dann sind bei uns genau richtig.
Als Schichtführer (m/w/d) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im operativen Lagerbereich.
Aufgaben
Personaleinsatz-, Schicht-, Tages- und Urlaubsplanung
Fachliche Führung des Eigen- und Fremdpersonals
Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Planung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Kontaktperson:
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kontraktlogistik. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Branche verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Personaleinsatzplanung zu beantworten. Überlege dir, wie du Schichten effizient organisieren und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Teamleiter ist es wichtig, klar und effektiv mit deinem Team und anderen Abteilungen zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Teamleiter Kontraktlogistik zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung, Schichtführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Schichtführers bist und wie du zur Verbesserung des operativen Lagerbereichs beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG vorbereitest
✨Verantwortung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamplayer-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite Geschichten vor, die deine Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fachliche Führung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitern zu sprechen. Erkläre, wie du neue Mitarbeiter eingearbeitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um deren Entwicklung zu fördern.
✨Planungsfähigkeiten hervorheben
Diskutiere deine Erfahrungen in der Personaleinsatz-, Schicht- und Urlaubsplanung. Zeige, dass du in der Lage bist, Ressourcen effizient zu verwalten und auf unvorhergesehene Situationen flexibel zu reagieren.
