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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 10-köpfiges Team und optimiere die Disposition im Nahverkehr.
- Arbeitgeber: Kühne+Nagel ist ein führendes Logistikunternehmen mit über 40.000 Sendungen täglich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung in Spedition und mehrjährige Erfahrung im Nahverkehr.
- Andere Informationen: Du solltest gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Mit fast 2.500 Mitarbeitern an 21 Standorten bewegen wir über 40.000 Sendungen bzw. fast 30.000 Tonnen am Tag. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Der Bereich Landverkehr ist bei Kühne+Nagel einer der am stärksten wachsenden Bereiche im Unternehmen. Egal ob kleinste Sendungen oder große Roboter – wir verladen alles.
Als Teamleitung (m/w/d) sind Sie für ein 10-köpfiges Team aus den Bereichen Disposition und Service verantwortlich. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit allen Facetten der Logistik. Kommen Sie mit an Bord!
- Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Dispositionsplanung im Nahverkehr (CL) sowie ordnungsgemäßen Umsetzung und Abrechnung
- Steuerung und Optimierung des Sammelguteinganges
- Sicherstellung größtmöglicher Effizienz und Produktivität in den Arbeitsabläufen und Mitwirkung an einer kontinuierlichen Analyse und Verbesserung der bestehenden Aufbau- und Ablaufprozesse
- Onboarding neuer Unternehmer sowie Vorbereitung und Teilnahme an regelmäßigen Unternehmergesprächen und persönliche Betreuung / Pflege der bestehenden Verbindungen zu den eingesetzten Transportunternehmer sowie Anknüpfung neuer Geschäftsbeziehungen
- Tägliche Analyse der Kennzahlen zu Kosten, Auslastung und Produktivität und bei Abweichung Einleitung von entsprechenden Maßnahmen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
Qualifikationen:
- Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Groupage, idealerweise im Bereich Nahverkehr
- Sehr gute und aktuelle speditionelle Kenntnisse im Bereich Nahverkehr bzw. Stückgutprozessen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Konfliktlösungskompetenzen sowie Organisations- und Teamfähigkeiten
- Offenheit, hohes Engagement und hohe Belastbarkeit
- Hohe Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insb. Excel und Outlook & moderne TMS-Anwendungen
Teamleitung (m/w/d) Disposition Nahverkehr / Sammelguteingang Arbeitgeber: Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Kontaktperson:
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Disposition Nahverkehr / Sammelguteingang
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, die möglicherweise Kontakte zu Kühne+Nagel haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Nahverkehr und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und das Unternehmen Kühne+Nagel. Informiere dich über deren Werte und Mission und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Disposition Nahverkehr / Sammelguteingang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleitung relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Disposition und Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Logistik ein und zeige dein Engagement für die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Disposition und Logistik. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Hebe deine Konfliktlösungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und Lösungen zu finden, was für die Teamleitung entscheidend ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Kühne+Nagel und deren Dienstleistungen im Bereich Nahverkehr. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse beitragen kannst.
