Auf einen Blick
- Aufgaben: Operative Abwicklung von Luftfrachtsendungen und enge Zusammenarbeit mit globalen Partnern.
- Arbeitgeber: Global führendes Logistikunternehmen mit stabiler Vision.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Spedition oder Logistik, Teamgeist und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Team-Events.
Wie du dich einbringst
- Operative Abwicklung von Luftfrachtsendungen im Bereich Export
- Disposition von Aufträgen, zollrechtliche Abfertigung von Luftfrachtsendungen und Sicherstellung einer termingerechten Abwicklung
- Sendungsmonitoring sowie Avisierung von Flugdaten und Zustellterminen
- Bearbeitung von Fracht-, Zoll- und Transportdokumenten
- Enge Zusammenarbeit mit unserem globalen Netzwerk, Airlines und Fuhrunternehmen
- Überprüfung von KPIs und Einleitung von Massnahmen bei Abweichungen
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Bereich Luftfracht und Gefahrgut-Zertifikat von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Organisationstalent, Teamgeist und Flexibilität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was für dich drin ist
- Attraktive Vergütung inkl. Monatsgehalt
- Flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance
- Modernes Büro mit optimaler ÖV-Anbindung und vergünstigten Parkplätzen direkt vor Ort
- Vielfältige Weiterbildungsangebote – von Sprachkursen bis zu individuellen Entwicklungsprogrammen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken aus Mode, Freizeit, Elektronik und mehr
- Regelmässige Team- und Firmenevents
Wer wir sind
Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens – von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt. Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder gesellschaftliches Engagement – deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst.
Wir bitten Vermittlungsagenturen, unaufgefordert keine Profile einzureichen. Alle eingereichten Kandidatenprofile ohne vorherige unterzeichnete Vereinbarung werden als unser Eigentum betrachtet und es werden keine Gebühren gezahlt.
Sachbearbeiter:in Luftfracht Export Arbeitgeber: Kühne + Nagel AG
Kontaktperson:
Kühne + Nagel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Luftfracht Export
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Luftfracht und Logistik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Logistik sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kundenorientierung und Flexibilität unter Beweis stellen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Luftfracht Export
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter:in Luftfracht Export interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Spedition und Logistik hervor. Wenn du bereits mit Luftfrachtsendungen gearbeitet hast oder ein Gefahrgut-Zertifikat besitzt, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Qualifikationen klar darstellst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kühne + Nagel AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfrachtbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von zollrechtlichen Abfertigungen und termingerechter Abwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kundenorientierung oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in MS Office demonstrieren
Da der sichere Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du Excel zur Überwachung von KPIs genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.