Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Lagerprozesse für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Kühne+Nagel, ein global führendes Logistikunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsförderung, Vermögenswirksame Leistungen, Schulungsangebote und Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mehr als ein Job
Im Kontraktlogistikteam bei Kühne+Nagel verantwortest du Lagerhaltungsvorgänge, wie z. B. die Kommissionierung von Waren. Dabei arbeitest du präzise und trägst damit nicht nur zum Erfolg deines Teams bei, sondern sorgst auch für ein reibungsloses Tagesgeschäft in unseren Lager- und Distributionszentren. Mit deiner Arbeit ermöglichst du z. B. die Lagerung und Lieferung von Blumen und frischen Zutaten für schönes Ambiente und leckeres Essen in deinem Lieblingsrestaurant. Logistik bei Kühne+Nagel ist mehr, als du dir vorstellen kannst.
Als Operativer Leiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb sowie die operative Weiterentwicklung unseres Standorts. Du führst das Team mit Leidenschaft und stellst sicher, dass alle operativen Prozesse effizient und effektiv ablaufen. Die Aufgaben umfassen die disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitern, die Weiterentwicklung operativer Standards, die Optimierung von Arbeitsabläufen sowie die Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards. Du bist ein Vorbild für Mitarbeiter und trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Als Global Player und weltweit führendes Logistikunternehmen bieten wir dir genau die Mittel, Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten, die du suchst, um den Standort in Halle (Saale) und auch deine Karriere kontinuierlich auf das nächste Level zu bringen. Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich einbringst
- Verantwortung und Sicherstellung aller operativen Abläufe in enger Abstimmung mit der Standortleitung
- Aktive fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und individuelle Entwicklung der dir unterstellten Bereichsleitung
- Verantwortung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden im Rahmen von Schulungsmaßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der Dienstleistungsqualität
- Umsetzung einer kennzahlenbasierten und anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung sowie deren untertägige Steuerung
- Sicherstellung von Einhaltung der KPIs unter Wahrung der Vorgaben des Qualitäts- und Prozessmanagements sowie die Weiterentwicklung gemäß der Kundenanforderungen
- Unterstützung bei der Wahrnehmung von Unternehmerpflichten
- Mitgestaltung und aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse auf Basis von Lean Six Sigma
- Unterstützung interner sowie externer Projekte zur Geschäftserweiterung/-veränderung und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Dienstleistern
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung innerhalb der Kontraktlogistik / Lagerlogistik sowie empathischer Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
- Erfahrungen im Bereich Lean Management, Six Sigma und DMAIC
- Erfahrung in der Arbeit mit Finanz- und Leistungskennzahlen, Warehouse-Management-Systemen sowie hohes Kostenbewusstsein
- Strukturierter, teamorientierter sowie selbstständiger Arbeitsstil mit einer hohen Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie flexibles/systematisches Denken und Handeln
- Fähigkeit, in sehr dynamischen, sich schnell verändernden Umfeldern erfolgreich mit Passion zu agieren
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was für dich drin ist
- Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit JobRad, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen
- Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds
- Ausstattung & Arbeitsumfeld: Laptop und Diensthandy, Parkmöglichkeiten, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
- Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Leadership- und Entwicklungsprogramme
- Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
- Teamarbeit: familiäre Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende inkl. Prämie
Wer wir sind
Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens – von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt.
Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder gesellschaftliches Engagement – deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst.
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Operations Manager Kontraktlogistik (m/w/d) FL - O Arbeitgeber: Kuehne + Nagel AS
Kontaktperson:
Kuehne + Nagel AS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager Kontraktlogistik (m/w/d) FL - O
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Kühne+Nagel arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um deine Bewerbung zu optimieren und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager Kontraktlogistik (m/w/d) FL - O
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuehne + Nagel AS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kühne+Nagel. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung im Bereich Lean Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im operativen Geschäft oder den Zielen des Unternehmens sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit deinem Team und externen Partnern zu kommunizieren.