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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Verkaufspläne aus, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
- Arbeitgeber: Kuehne+Nagel ist ein führendes Logistikunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitsmöglichkeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen und Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 2+ Jahre Erfahrung im Außendienst im Bereich Seelogistik erforderlich.
- Andere Informationen: Zielgehalt zwischen 80.000 und 110.000 USD, basierend auf Erfahrung und Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 66000 € pro Jahr.
Würden Sie gerne Ihre Karriere bei einer der erfolgreichsten Logistikorganisationen weltweit starten? Hier bei Kuehne+Nagel sucht unser Standort in Denver, CO einen neuen Sales Executive für unser Vertriebsteam.
Ihre Rolle
Als Sales Executive bei Kuehne+Nagel spielen Sie eine entscheidende Rolle zur Unterstützung unseres schnellen Wachstums im Bereich Seelogistik. Wir suchen hochmotivierte Personen, die verkaufsaffin sind und an die Bereitstellung von Qualitätsdienstleistungen glauben, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Diese Rolle ist verantwortlich für die Erreichung der vereinbarten Portfolioziele durch die Entwicklung bestehender und neuer Kunden gemäß unseren nationalen Vertriebsmanagementrichtlinien.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Verkaufsplans zur Erreichung des Erfolgs
- Zusammenarbeit mit dem Betrieb, um spezialisiertes Wissen, das für Ihre Abteilung und Handelsroute relevant ist, anzuwenden
- Durchführung von Kundenbesuchen, Anrufen, Präsentationen, vierteljährlichen Geschäftsüberprüfungen, Verhandlungen und Vertragsmanagement
- Eingabe und Pflege von Verkaufsaktivitäten im Client Relationship Management-System
- Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs der Kunden zu den Betrieben entsprechend den Kundenanforderungen
- Demonstration von Fachwissen über alle Unternehmensprodukte und -dienstleistungen und effektives Management des Verkaufs dieser Angebote
- Nutzung verfügbarer Ressourcen, um den Erfolg sicherzustellen und außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten, während regulatorische Anforderungen eingehalten werden
- Zusammenarbeit mit Teams bei Anfragen für Angebote (RFQ), Preisgestaltung und Übergabevorbereitungen
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Außendienst im Bereich Seelogistik und Frachtweiterleitung
- Erfahrung mit Logistikprozessen und -lösungen
Gute Gründe, sich anzuschließen
Bei Kuehne+Nagel streben wir täglich danach, nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Kollegen zu inspirieren, zu ermächtigen und zu unterstützen. Wir bieten ein dynamisches globales Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten für hervorragende Schulungsprogramme und berufliche Mobilität.
Die Zielgehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 80.000,00 und 110.000,00 USD. Das Grundgehalt ist Teil eines wettbewerbsfähigen Gesamtvergütungspakets, das Gesundheits- und Sozialleistungen, einen 401k-Rentenplan, Studiengebührenrückerstattung und leistungsabhängige Vergütung für berechtigte Rollen umfasst. Die individuelle Vergütung kann von der Zielspanne abweichen und wird durch eine Reihe von Faktoren bestimmt, einschließlich Erfahrung, Fähigkeiten, Arbeitsort, interne Lohngerechtigkeit und andere relevante geschäftliche Überlegungen. Kuehne+Nagel überprüft regelmäßig die Gehaltsstrukturen, um wettbewerbsfähige und faire Vergütung basierend auf Marktdaten der Branche sicherzustellen.
Sales Executive Arbeitgeber: Kuehne + Nagel AS
Kontaktperson:
Kuehne + Nagel AS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Kuehne+Nagel in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Sales Executive geben.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Seelogistik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe deine Verkaufsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Konzentriere dich darauf, wie du Kundenbedürfnisse identifizieren und Lösungen präsentieren kannst, die den Anforderungen von Kuehne+Nagel entsprechen.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sind entscheidend, um deine Fähigkeiten als Sales Executive zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle des Sales Executive an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Logistik hervor und stelle sicher, dass deine Erfolge klar und messbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Kuehne+Nagel arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung der Verkaufsziele beitragen kannst. Betone deine Verkaufsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Seelogistik.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuehne + Nagel AS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistikbranche und insbesondere über die Seefracht. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Beitrag für das Team sein kannst.
✨Bereite deine Verkaufsstrategie vor
Entwickle eine klare Verkaufsstrategie, die du im Interview präsentieren kannst. Überlege dir, wie du bestehende Kunden entwickeln und neue Kunden gewinnen möchtest, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in Gesprächen als auch in Präsentationen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
