Teamleiter Kontraktlogistik Safran (m/w/d)
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Teamleiter Kontraktlogistik Safran (m/w/d)

Teamleiter Kontraktlogistik Safran (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kuehne + Nagel AS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Lager und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Traditionsunternehmen, das innovative Logistiklösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Work-Life-Balance-Initiativen und Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, teamorientierte Kollegen und eigenverantwortliches Arbeiten warten auf dich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich und Erfahrung in der Logistik erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexibilität in der Schichtarbeit ist wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Sie haben stets den Überblick, übernehmen gern Verantwortung und sind ein Teamplayer? Dann sind bei uns genau richtig.

Ihre Rolle

Als Schichtführer (m/w/d) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im operativen Lagerbereich.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Personaleinsatz-, Schicht-, Tages- und Urlaubsplanung
  • Fachliche Führung des Eigen- und Fremdpersonals
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Planung notwendiger Schulungs- oder Qualifizierungsmaßnahmen
  • Schichtführung sowie Überwachung und Kontrolle der Einhaltung sämtlicher ordnungsgemäßer Arbeitsabläufe, Prozessvorgaben, Standards und Durchlaufzeiten
  • Überwachung der Arbeitssicherheit sowie der Prozessqualität
  • Kontinuierliche Optimierung der Lagerabläufe hinsichtlich Qualität und Produktivität
  • Steuerung des operativen Einsatzes der Flurförderzeuge einschließlich Beauftragung etwaiger Reparatur- und Wartungsaufträge
  • Sicherstellung eines optimalen Material- und Informationsflusses
  • Mitwirken im Tagesgeschäft
  • Unterstützung bei Projekten

Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich
  • (Fundierte) Erfahrung im logistischen Bereich und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Erfahrung in der Führung gewerblichen Personals
  • Souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden gleichermaßen
  • Organisationsstarker, sehr strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Teamgeist, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und entsprechende Flexibilität (auch im Hinblick auf die Schichtarbeit)

Gründe, die für uns sprechen:

Wir sind ein modernes Traditionsunternehmen und vernetzen die Welt mit innovativen Logistiklösungen. Sie erwarten spannende Aufgaben und neue Herausforderungen, teamorientierte Kollegen, eigenverantwortliches Arbeiten als auch tolle Entwicklungsperspektiven. Wir bieten Ihnen flache Hierarchien, eine Work-Life-Balance-Initiative sowie weitere Maßnahmen um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.

Teamleiter Kontraktlogistik Safran (m/w/d) Arbeitgeber: Kuehne + Nagel AS

Als Teamleiter Kontraktlogistik bei Safran profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, das Innovation und Tradition vereint. Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, sondern auch flache Hierarchien und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Unser teamorientiertes Arbeitsklima fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass Sie gemeinsam mit engagierten Kollegen an der Optimierung unserer Logistiklösungen arbeiten können.
Kuehne + Nagel AS

Kontaktperson:

Kuehne + Nagel AS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Kontraktlogistik Safran (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kontraktlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Betone in Gesprächen, dass du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und dies als Teil des Teamgeists siehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kontraktlogistik Safran (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen
Erfahrung in der Logistik
Qualitätsmanagement
Prozessoptimierung
Schichtplanung
Arbeitssicherheit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Kontraktlogistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im logistischen Bereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und deine Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuehne + Nagel AS vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Rolle des Teamleiters eine fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Mitarbeiter motiviert hast.

Kenntnisse über logistische Abläufe demonstrieren

Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse und Standards des Unternehmens. Sei bereit, deine Kenntnisse über Warenwirtschaftssysteme und Optimierungsstrategien zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Abläufe im Lager effizient gestalten kannst.

Fragen zur Arbeitssicherheit und Prozessqualität

Da die Überwachung der Arbeitssicherheit und Prozessqualität Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit relevanten Vorschriften und Best Practices vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deinem bisherigen Job umgesetzt hast.

Zeige deine Flexibilität und Dienstleistungsorientierung

In der Logistik ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, dich an wechselnde Anforderungen anzupassen und gleichzeitig einen hohen Dienstleistungsstandard aufrechtzuerhalten. Dies wird deine Eignung für die Schichtarbeit unterstreichen.

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