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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Lager und übernehme Verantwortung für Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein modernes Traditionsunternehmen, das innovative Logistiklösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Work-Life-Balance-Initiativen und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, teamorientierte Kollegen und eigenverantwortliches Arbeiten warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich und Erfahrung in der Logistik erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben stets den Überblick, übernehmen gern Verantwortung und sind ein Teamplayer? Dann sind bei uns genau richtig.
Ihre Rolle
Als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im operativen Lagerbereich.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Personaleinsatz-, Schicht-, Tages- und Urlaubsplanung
- Fachliche Führung des Eigen- und Fremdpersonals
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Planung notwendiger Schulungs- oder Qualifizierungsmaßnahmen
- Schichtführung sowie Überwachung und Kontrolle der Einhaltung sämtlicher ordnungsgemäßer Arbeitsabläufe, Prozessvorgaben, Standards und Durchlaufzeiten
- Überwachung der Arbeitssicherheit sowie der Prozessqualität
- Kontinuierliche Optimierung der Lagerabläufe hinsichtlich Qualität und Produktivität
- Steuerung des operativen Einsatzes der Flurförderzeuge einschließlich Beauftragung etwaiger Reparatur- und Wartungsaufträge
- Sicherstellung eines optimalen Material- und Informationsflusses
- Mitwirken im Tagesgeschäft (Wareneingang, Warenausgang, VAS)
- Unterstützung bei Projekten
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich
- (Fundierte) Erfahrung im logistischen Bereich und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Erfahrung in der Führung gewerblichen Personals
- Souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden gleichermaßen
- Organisationsstarker, sehr strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Teamgeist, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und entsprechende Flexibilität
Gründe, die für uns sprechen
Wir sind ein modernes Traditionsunternehmen und vernetzen die Welt mit innovativen Logistiklösungen. Sie erwarten spannende Aufgaben und neue Herausforderungen, teamorientierte Kollegen, eigenverantwortliches Arbeiten sowie tolle Entwicklungsperspektiven. Wir bieten Ihnen flache Hierarchien, eine Work-Life-Balance-Initiative sowie weitere Maßnahmen, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) Kontraktlogistik Arbeitgeber: Kuehne + Nagel AS
Kontaktperson:
Kuehne + Nagel AS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Kontraktlogistik
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Kontraktlogistik. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, wird das dein Interesse und Engagement für die Branche unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Optimierung von Lagerabläufen zu beantworten. Überlege dir Strategien oder Methoden, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Kunden interagierst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Kontraktlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Rolle des Teamleiters in der Kontraktlogistik und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im logistischen Bereich und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele für deine Erfolge in ähnlichen Positionen zu nennen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Teamfähigkeit, dein Organisationstalent und deine Flexibilität.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuehne + Nagel AS vorbereitest
✨Verantwortung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Entscheidungen getroffen hast.
✨Teamplayer-Mentalität
Hebe deine Erfahrungen im Team hervor. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Fachliche Kompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse im logistischen Bereich und den Umgang mit Warenwirtschaftssystemen zu sprechen. Zeige, dass du die relevanten Prozesse verstehst und wie du diese optimieren kannst.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Erkläre, wie du deine Aufgaben planst und priorisierst. Gib Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und wie du sicherstellst, dass alle Arbeitsabläufe effizient und ordnungsgemäß eingehalten werden.
