Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Wartung mechanischer Teile sowie Montage von Metallkonstruktionen.
- Unternehmen: Kühne Personal, ein verlässliches Personaldienstleistungsunternehmen in Halle (Saale).
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Bezahlung und steigender Urlaubsanspruch.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und hoher Übernahmewahrscheinlichkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte deine berufliche Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder Schlosser und einschlägige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als erfahrenes Personaldienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt in Halle (Saale) und der Region steht Kühne Personal für Verlässlichkeit, Fairness und individuelle Betreuung. Wir bringen qualifizierte Fachkräfte und motivierte Talente mit passenden Unternehmen zusammen – schnell, unkompliziert und zielgerichtet. Ob in Industrie, Handwerk, Logistik oder Verwaltung: Wir öffnen Türen zu neuen beruflichen Chancen und begleiten unsere Mitarbeiter:innen auf dem Weg zum Erfolg.
Das bieten wir dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - für eine sichere Zukunft
- Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - damit sich dein Einsatz auch lohnt
- Steigender Urlaubsanpruch nach Betriebszugehörigkeit
- Langfristige Perspektive mit einer hohen Übernahmewahrscheinlichkeit durch unseren Kunden
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Ein tolles Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Deine Aufgaben:
- Reparatur und Wartung mechanischer Teile
- Anfertigung, Bearbeitung und Montage von Metallkonstruktionen, Halterungen, Gittern oder Abdeckungen
- Anfertigung von Sonderbauteilen für technische Anlagen
- Führen von Wartungs- und Reparaturprotokollen
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer / Schlosser (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifizierung
- Einschlägige Berufserfahrung
- Höfliches und lösungsorientiertes Auftreten
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Ggf. Bereitschaft zur Montage
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht schon bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen!
Ansprechpartnerin: Kyra Löffler
Tel.: 034520933510 oder 0151 216 688 95 (WhatsApp)
Wir bei Kühne Personal bieten bereits seit 26 Jahren qualitative Stellen und Lösungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen stellt ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik dar.
Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Kyra Löffler wenden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Schlosser (m/w/d) Arbeitgeber: Kühne Personal
Kühne Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Halle (Saale) eine sichere und faire Arbeitsumgebung bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiver Bezahlung und einem hohen Übernahmepotential durch Kunden fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein wertschätzendes Teamklima. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlosser (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlosser:in interessierst, zögere nicht, direkt bei Kühne Personal anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei Kühne Personal arbeitet und dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kühne Personal und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Und vergiss nicht, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar zu kommunizieren, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlosser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Mach es einfach!:Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess. Du brauchst kein aufwendiges Anschreiben – ein Lebenslauf reicht aus! Halte es einfach und direkt.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung als Schlosser:in hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, was du kannst und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der schnellste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du dich direkt bewerben und wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kühne Personal vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Kühne Personal und deren Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Projekte sie betreuen. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schlosser unter Beweis stellen. Sei bereit, über Reparaturen, Wartungen oder spezielle Projekte zu sprechen, die du erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein tolles Team legt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
