National Air Logistics Trucking Manager (m/w/d)

Lust auf einen abwechslungsreichen, anspruchsvollen Job in der Spedition? Dann sind Sie in unserem Luftfrachtteam genau richtig.

Ihre Rolle

Grenzenloser Einsatz ist nicht nur auf dem Rollfeld ein Begriff für uns – ohne unsere Luftfracht Teams würden wir nicht an der Spitze der Branche stehen. Als National Air Logistics Trucking Manager (m/w/d) sind Sie zuständig für den erfolgreichen Betrieb und die Entwicklung unseres Luftfracht-Trucking-Teams.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die alle deutschen Luftfracht-Trucking-Abteilungen und alle ihre Aktivitäten
• Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Strategie und Operative für das Trucking in der Luftfrachtabteilung des Unternehmens
• Planung, Ausbau und Optimierung des Transportnetzwerks; inkl. potenzieller Umschlagsläger in Verbindung mit weiteren Luftfrachtaktivitäten
• Mitgestaltung neuer Arbeitswege und Prozesse, inkl. Zusammenarbeit und Schnittstellen mit anderen Bereichen (Customer + Operational Care Teams, Zoll, Gateway, etc.)
• Verantwortlichkeit für das Trucking P&L und somit für die kontinuierliche Verbesserung der finanziellen Resultate der Abteilung
• Überwachung und Verbesserung der Leistungskennzahlen der Dienstleister und Abteilung
• Verantwortung für den Einkauf und die Kostenkontrolle innerhalb der Abteilung
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter

Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann, Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Logistik- oder Transportabteilungen, idealerweise im Bereich Luftfrachttrucking
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Strategien und Prozessen
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Performance Management
• Kenntnisse im Bereich Einkauf und Kostenkontrolle
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gründe, die für uns sprechen

Das sind die Benefits:

• Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb unterstützt Kühne+Nagel Sie mit konkreten Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit.
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir möchten, dass Sie sich weiterentwickeln und Ihre Potenziale entfalten. Deshalb bieten wir fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
• Moderner Arbeitsplatz: Bei Kühne+Nagel können Sie sich auf eine moderne Arbeitsumgebung freuen.
• Mitarbeiterrabatte: Als Mitarbeiter:in bei Kühne+Nagel profitieren Sie von Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
• Mitarbeiterempfehlungsprämie: Mitarbeiterempfehlungen zahlen sich aus! Empfehlen Sie Kühne+Nagel als Arbeitgeber in Ihrem Bekannten- und Freundeskreis weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Anstellung eine Prämie.

Über Kühne+Nagel

Mit mehr als 80.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern.
Vielfalt und Chancengleichheit sind bei Kühne+Nagel fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Unser Miteinander wird getragen von Respekt vor der Einzigartigkeit jedes einzelnen – unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, den körperlichen und geistigen Eigenschaften, der Religion und Weltanschauung, der sexuellen Orientierung, der sozialen oder ethnischen Herkunft, Nationalität und Alter. Wir glauben an die Innovationskraft der Vielfalt in unseren Teams. Inspired by people – inspired by you? Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Kinga Petersen

+49-30-403637-1403

#J-18808-Ljbffr