National Head of Facility Management (m/w/d)
National Head of Facility Management (m/w/d)

National Head of Facility Management (m/w/d)

Bremen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kuehne+Nagel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Facility Management für unsere Logistikstandorte in Deutschland und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Kühne+Nagel ist ein führender Anbieter in der Logistik- und Speditionsbranche weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsorte, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte bei Partnern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem innovativen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Kühne+Nagel ist ein weltweit führender Speditions- und Logistikdienstleister mit mehr als 130 Logistik- und Verwaltungszentren in Deutschland. Kommen Sie an Bord und übernehmen Sie als National Head of Facility Management (m/w/d) eine Schlüsselposition!

Ihre Rolle

Als National Head of Facility Management (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Steuerung unseres Facility Managements an überregionalen Logistik- und Verwaltungsstandorten. Sie treiben die Weiterentwicklung des Bereichs voran und tragen zur Wertschöpfung unseres Immobilienportfolios bei. Sie leiten eine nationale Abteilung aus regionalen und überregionalen Facility-Management-Teams und sorgen für eine effiziente, nachhaltige und zukunftsorientierte Prozessgestaltung. Der Sitz ist flexibel an einem unserer Standorte in Deutschland möglich.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Strategische Verantwortung für das Objekt- und Flächenmanagement deutschlandweit
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Facility Managements in enger Abstimmung mit dem Head of Real Estate & Facility Management
  • Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Standardisierung, Digitalisierung und Optimierung von FM-Prozessen und -Systemen
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Dienstleister- und Lieferantenportfolios in Zusammenarbeit mit Real Estate und Procurement
  • Verantwortung für Werterhalt und Wertsteigerung der Immobilien (Freehold)
  • Führung, Entwicklung und Motivation der regionalen FM-Teams

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Facility Management, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Facility Management, idealerweise im Logistik- oder Industrieumfeld
  • Führungserfahrung und Projektmanagementkompetenz
  • Kenntnisse in Budgetverantwortung, Vertragswesen und FM-Systemen
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

Was wir bieten

  • Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Moderner Arbeitsplatz in einer innovativen Umgebung
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern
  • Mitarbeiterempfehlungsprämien bei erfolgreicher Vermittlung

Vielfalt und Chancengleichheit sind bei Kühne+Nagel fest verankert. Wir fördern ein respektvolles Miteinander, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir glauben an die Kraft der Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Standort: Oldenburg, Niedersachsen, Deutschland

National Head of Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Kuehne+Nagel

Kühne+Nagel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als National Head of Facility Management (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten. Mit einem flexiblen Standort in Deutschland profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsplatz und einem respektvollen Miteinander, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung vorantreiben.
Kuehne+Nagel

Kontaktperson:

Kuehne+Nagel HR Team

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So bekommst du den Job: National Head of Facility Management (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Logistik- und Facility-Management-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Kühne+Nagel, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Facility Management und in der Logistikbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Facility Management und in der Führung von Teams unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an Budgetplanung und Prozessoptimierung betreffen.

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Da Kühne+Nagel Wert auf nachhaltige Prozesse legt, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite Ideen vor, wie du zur Wertsteigerung des Immobilienportfolios beitragen kannst, während du gleichzeitig umweltfreundliche Praktiken förderst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: National Head of Facility Management (m/w/d)

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Projektmanagement
Budgetplanung
Kostenkontrolle
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Kenntnisse im Vertragswesen
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Erfahrung im Facility Management
Kenntnisse in FM-Systemen
Prozessoptimierung
Digitalisierung von Prozessen
Teamführung und -entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Kühne+Nagel. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als National Head of Facility Management hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility Management.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Budgetplanung und Prozessoptimierung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuehne+Nagel vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Kühne+Nagel. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten deine strategische Denkweise und Führungskompetenz verdeutlichen.

Kenntnisse über aktuelle Trends

Halte dich über aktuelle Trends im Facility Management, insbesondere in der Logistikbranche, informiert. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Effizienz und Nachhaltigkeit zu steigern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.

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