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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Kontraktlogistik und manage den täglichen Lagerbetrieb.
- Arbeitgeber: Kühne+Nagel ist ein globaler Logistikdienstleister mit über 80.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Logistikfamilie und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Lagerbereich und ein gutes Verständnis für Lagerabläufe sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Operativer Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d), Rhens
Kuehne+Nagel
Rhens, Germany
Jobbeschreibung
Werden Sie als Teamleiter (m/w/d) in Koblenz Teil einer großen Logistikfamilie und verstärken Sie unser Team Kontraktlogistik.
Ihre Rolle
Sie übernehmen die Leitung eines Teams aus Kolleg:innen verschiedener Arbeitsbereiche wie z. B. Wareneingang und Warenausgang und unterstützen das Tagesgeschäft der Lagerlogistik. Dabei agieren Sie stets motiviert und teamfähig.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Führung eines Teams von gewerblichen Mitarbeitenden
- Terminorientierte Steuerung der Aufträge und des Materialflusses
- Verantwortung für die Einhaltung der mit den Kunden vereinbarten Prozesse und Qualitätsvorgaben
- Flexible, produktivitätsorientierte Steuerung des eingesetzten Personals
- Unterstützung der Bereichsleitung bei der Umsetzung von Projekten zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und Sauberkeit
- Schulung der Mitarbeiter
- Aktive Mitarbeit in den operativen Abläufen
Qualifikationen
- Führungserfahrung und -erfolge im gewerblichen Lagerbereich
- Gutes Grundverständnis in Bezug auf Lagerabläufe
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Kenntnisse in Office-Programmen
- Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Vorbildfunktion
- Hohe Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (2-Schicht-System)
- Staplerschein sowie Erfahrung mit dem Schubmaststapler wünschenswert
Warum wir?
Mit mehr als 80.000 Mitarbeitern an über 1.300 Standorten in mehr als 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den führenden globalen Logistikdienstleistern. Vielfalt und Chancengleichheit sind bei uns fest in der Unternehmenskultur verankert. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, körperlichen und geistigen Eigenschaften, Religion, sexueller Orientierung, sozialer oder ethnischer Herkunft, Nationalität oder Alter. Wir glauben an die Kraft der Vielfalt in unseren Teams. Inspired by people – inspired by you? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Operativer Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Kuehne+Nagel
Kontaktperson:
Kuehne+Nagel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Kühne+Nagel zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des operativen Teamleiters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Ideen zur Verbesserung von Effizienz und Qualität einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren. Da die Position im 2-Schicht-System arbeitet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an wechselnde Arbeitszeiten anzupassen und das Team in verschiedenen Schichten zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als operativer Teamleiter in der Kontraktlogistik eingeht. Hebe relevante Führungserfahrungen und Erfolge hervor, die du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie z.B. Erfahrung im gewerblichen Lagerbereich und Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuehne+Nagel vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des operativen Teamleiters eine Führungsposition ist, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Lagerabläufe demonstrieren
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe in der Kontraktlogistik hast. Sei bereit, über spezifische Prozesse zu sprechen, die du in der Vergangenheit optimiert hast, und wie du die Effizienz steigern kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In der Logistik ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast und wie du dein Team in solchen Situationen unterstützt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Kühne+Nagel, indem du Fragen stellst, die sich auf Vielfalt und Chancengleichheit beziehen. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich in das Team zu integrieren.
