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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere die Logistikprozesse im Nahverkehr.
- Arbeitgeber: Kühne+Nagel ist ein führendes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche mit über 40.000 Sendungen täglich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und mehrjährige Erfahrung im Nahverkehr erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit fast 2.500 Mitarbeitern an 21 Standorten bewegen wir über 40.000 Sendungen bzw. fast 30.000 Tonnen am Tag. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Rolle
Der Bereich Landverkehr ist bei Kühne+Nagel einer der am stärksten wachsenden Bereiche im Unternehmen. Egal ob kleinste Sendungen oder große Roboter – wir verladen alles. Als Teamleitung (m/w/d) sind Sie für ein 10-köpfiges Team aus den Bereichen Disposition und Service verantwortlich. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit allen Facetten der Logistik. Kommen Sie mit an Bord!
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Dispositionsplanung im Nahverkehr (CL) sowie ordnungsgemäßen Umsetzung und Abrechnung
- Steuerung und Optimierung des Sammelguteinganges
- Sicherstellung größtmöglicher Effizienz und Produktivität in den Arbeitsabläufen und Mitwirkung an einer kontinuierlichen Analyse und Verbesserung der bestehenden Aufbau- und Ablaufprozesse
- Onboarding neuer Unternehmer sowie Vorbereitung und Teilnahme an regelmäßigen Unternehmergesprächen und persönliche Betreuung / Pflege der bestehenden Verbindungen zu den eingesetzten Transportunternehmer sowie Anknüpfung neuer Geschäftsbeziehungen
- Tägliche Analyse der Kennzahlen zu Kosten, Auslastung und Produktivität und bei Abweichung Einleitung von entsprechenden Maßnahmen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
- Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Groupage, idealerweise im Bereich Nahverkehr
- Sehr gute und aktuelle speditionelle Kenntnisse im Bereich Nahverkehr bzw. Stückgutprozessen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Konfliktlösungskompetenzen sowie Organisations- und Teamfähigkeiten
- Offenheit, hohes Engagement und hohe Belastbarkeit
- Hohe Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insb. Excel und Outlook & moderne TMS-Anwendungen
Vielfalt und Chancengleichheit sind bei Kühne+Nagel fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Unser Miteinander wird getragen von Respekt vor der Einzigartigkeit jedes einzelnen – unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, den körperlichen und geistigen Eigenschaften, der Religion und Weltanschauung, der sexuellen Orientierung, der sozialen oder ethnischen Herkunft, Nationalität und Alter. Wir glauben an die Innovationskraft der Vielfalt in unseren Teams.
Inspired by people – inspired by you? Wir freuen uns auf Sie!
Teamleitung (m/w/d) Disposition Nahverkehr / Sammelguteingang Arbeitgeber: Kühne+Nagel
Kontaktperson:
Kühne+Nagel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Disposition Nahverkehr / Sammelguteingang
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, die möglicherweise Kontakte zu Kühne+Nagel haben. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Nahverkehr und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von Kühne+Nagel und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie gut du zu deren Werten passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Disposition Nahverkehr / Sammelguteingang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Kuehne+Nagel gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Bereich Disposition widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in früheren Positionen erworben hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Nahverkehr ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kühne+Nagel vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Disposition und Logistik. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Hebe deine Konfliktlösungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und Lösungen zu finden, was für die Teamleitung entscheidend ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Kühne+Nagel und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Chancengleichheit. Zeige im Interview, dass du mit der Unternehmenskultur vertraut bist und wie du dazu beitragen kannst.
