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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Montage von Fenstern, Möbeln, Türen und Treppen.
- Arbeitgeber: Familiäres Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits und aktive Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem jungen, motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsablauf frei und entwickle dich beruflich sowie persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Selbstständige Montage von Fenster / Möbel / Türen / Treppen
- Du hilfst mit bei der Treppen Produktion
- Innenausbauten, Renovationen und Sanierungen
- Verarbeitung von Massivholz und Plattenmaterialien
- Allgemeine Schreinerarbeiten
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner:in oder hast eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Genaue und präzise Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Direkter Kundenkontakt sowie selbständige Arbeit bereiten dir Freude
- Du bist zuverlässig und flexibel, bist bereit neues zu lernen und bei Änderungen mitzuwirken
- Teamfähigkeit ist dir wichtig und du arbeitest gerne in einem jungen und motivierten Team
Das hebt uns ab
- Dich erwartet ein familiäres Team, indem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben wird
- Eine sorgfältige Einarbeitung und Vorbereitung durch das bestehende Team
- Du hast eine hohe Eigenverantwortung und geniesst Freiheiten in der Gestaltung deines Arbeitsablaufs
- Es erwarten dich attraktive Benefits
- Wir bieten dir aktive Unterstützung bei Weiterbildungen
- Ein Umfeld, in dem du dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst
Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Bei einem überzeugten "JA" erwarten wir gerne deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Schreiner:in 80-100% Arbeitgeber: Kühni AG
Kontaktperson:
Kühni AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner:in 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Schreinerberuf zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner:in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Schreiner:in. Welche Projekte hast du umgesetzt? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kühni AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität betont. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich an Veränderungen angepasst hast oder neue Herausforderungen angenommen hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Dinge zu lernen.