Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AVA-Abteilung und entwickle sie fachlich sowie organisatorisch weiter.
- Unternehmen: Kühnl + Schmidt, ein etabliertes Architekturbüro mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, moderne Arbeitsmittel und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Großprojekte und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bauwesen und mehrjährige Berufserfahrung in der AVA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seit unserer Gründung 1987 steht der Name Kühnl + Schmidt für Architektur mit Anspruch. Aus einem „2-Mann-Büro“ in Karlsruhe ist ein rund 60-köpfiges Team an den drei Standorten Karlsruhe, München und Baden-Baden gewachsen. Mit über 30 Jahren Erfahrung realisieren wir deutschlandweit Großprojekte, insbesondere Verwaltungs-, Gewerbe- und Wohnungsbauten sowie Bauten für den Handel – von der Entwurfsphase bis zur Fertigstellung im Komplettpaket über alle Leistungsphasen 1–9 der HOAI. Gestaltungsqualität, nachhaltiges Bauen und technisch neueste Standards verbinden wir mit Kostentreue und Termintreue.
Zur Stärkung dieser Werte suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere AVA-Abteilung fachlich und organisatorisch leitet und weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der AVA-Abteilung über alle Standorte hinweg – inklusive fachlicher Anleitung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams
- Steuerung und Qualitätssicherung für Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung in den HOAI-Leistungsphasen 6–9
- Erstellung und Prüfung detaillierter, gewerkeübergreifender Leistungsverzeichnisse sowie von Leistungsbeschreibungen für unsere Hochbauprojekte
- Durchführung der Vergabe inkl. Preisspiegel, Bietergesprächen, Vergabevorschlägen und Unterstützung der Projektleitung bei Vertragsverhandlungen und -abschlüssen
- Abrechnung: Prüfung und Freigabe von Nachträgen sowie Aufmaß- und Rechnungsprüfung bis zur Schlussrechnung
- Kostenermittlung, -kontrolle und -verfolgung über alle Projektphasen nach DIN 276 – in enger Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung und Bauherren
- Verantwortung für den Einsatz und kontinuierliche Pflege unserer AVA-Software California (G&W Software AG) inklusive Stammdaten, Standard-Leistungsverzeichnissen und GAEB-Schnittstellen
- Standardisierung und Digitalisierung der AVA-Prozesse sowie Schnittstellenarbeit zur BIM-gestützten Planung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, eine Technikerausbildung (Hochbau) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der AVA
- Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke – VOB, HOAI sowie DIN 276/277
- Sicherer Umgang mit AVA-Software; Erfahrung mit California / CaliforniaX (G&W Software AG) ist von Vorteil
- Routinierter Umgang mit GAEB-Schnittstellen und gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und ein strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Führungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem etablierten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Anspruchsvolle Großprojekte „Made in Germany“ über alle Leistungsphasen hinweg
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem rund 60-köpfigen, kollegialen Team an drei Standorten
- Partnerschaftlichen Projektablauf, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Moderne Arbeitsmittel und eine etablierte, durchgängige AVA- und Baukostenmanagement-Software (California)
- Individuelle Fort- und Weiterbildung sowie Raum für die eigene fachliche Weiterentwicklung
- Eine leistungsgerechte Vergütung und einen Arbeitgeber, für den Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein gelebte Praxis sind (DGNB-Mitglied)
Leiter (m/w/d) der AVA-Abteilung Arbeitgeber: Kühnl Schmidt Architekten AG
Kühnl + Schmidt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kollegialen Team bietet, sondern auch die Möglichkeit, an anspruchsvollen Großprojekten 'Made in Germany' zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf individuelle Fort- und Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
Kontaktdaten:
Kühnl Schmidt Architekten AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) der AVA-Abteilung erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Kühnl Schmidt Architekten AG. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) der AVA-Abteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Kühnl Schmidt Architekten AG klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kühnl Schmidt Architekten AG vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
