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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertrete Mandanten in kommerziellen Rechtsangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine dynamische Kanzlei, die innovative Lösungen für unsere Klienten bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit einer positiven Unternehmenskultur und echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium; Berufserfahrung ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitkräfte, um Vielfalt im Team zu fördern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Team Commercial suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Rechtsanwälte (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung in Voll- oder in Teilzeit.
Rechtsanwälte (m/w/d) Commercial in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Kümmerlein Simon & Partner Rechtsanwälte mbB
Kontaktperson:
Kümmerlein Simon & Partner Rechtsanwälte mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwälte (m/w/d) Commercial in Voll- oder Teilzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Commercial-Recht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Recherchiere über unser Unternehmen und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung belegen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Recht
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses authentisch und zeige deine Begeisterung für das Rechtswesen. Deine Motivation und Leidenschaft können oft den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwälte (m/w/d) Commercial in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Schwerpunkte im Bereich Commercial und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position als Rechtsanwalt im Bereich Commercial wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Bewerbung und dein Interesse am Bereich Commercial darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kümmerlein Simon & Partner Rechtsanwälte mbB vorbereitest
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und deren Schwerpunkte im Bereich Commercial. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor, die in deinem Bereich relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Selbstbewusst auftreten
Präsentiere dich selbstbewusst und professionell. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um dein Engagement und deine Motivation zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Kanzlei und das Team zu erfahren.
