Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Immobilienmanagement und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Marktführer in Leipzig mit über 25 Jahren Erfahrung im Immobilienmanagement.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, moderne Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Frisches Obst, Getränke und Team-Events für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft unserer Immobilienbetreuung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Teams koordinieren und Immobilien sowie Abläufe professionell und erfolgreich steuern? Dann kommen Sie zu uns – Marktführer in Leipzig seit über 25 Jahren. Wir stehen für Qualität, Professionalität und nachhaltigen Erfolg im Immobilienmanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Abläufe koordiniert und gemeinsam mit ihrem Team für eine professionelle Betreuung unserer Immobilien sorgt. In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Team und Geschäftsführung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Dienstleistungen bei.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Immobilienverwaltung, Vermietung und Objektbetreuung
- Koordination, Steuerung und Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft
- Ansprechpartner für die Geschäftsführung sowie Umsetzung und Kontrolle betrieblicher Vorgaben und Prozesse
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Geschäftsführung und den einzelnen Abteilungen
- Planung, Kontrolle und Optimierung interner Abläufe und Arbeitsprozesse
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Betreuung und Verwaltung der Immobilienobjekte
- Steuerung und Begleitung von Vermietungsprozessen – von der Wohnungsanzeige über Besichtigungen bis hin zur Übergabe
- Betreuung von Mietern und Eigentümern bei organisatorischen und operativen Anliegen
- Koordination und Überwachung von Hausmeisterdiensten, Handwerkern und externen Dienstleistern
- Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Überwachung der Ordnung, Sauberkeit und des technischen Zustands der Objekte
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Schadensmeldungen und Reklamationen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Qualitätsstandards
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und organisatorischen Übersichten für die Geschäftsführung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft
- Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung zwingend erforderlich
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in einer koordinierenden Position
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- sicherer Umgang mit MS-Office und immobilienwirtschaftlicher Software wie Domus
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- unbefristete Anstellung bei einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle
- attraktives Festgehalt
- schnelle Entscheidungswege, die Eigenverantwortung ermöglichen und Ideen schnell Wirklichkeit werden lassen
- moderner Arbeitsplatz im repräsentativen Objekt im Herzen Leipzigs, Fahrzeugpool / E-Bikes
- Für den Arbeitsalltag: frisches Obst, Getränke und Nervennahrung – jederzeit verfügbar.
- Weiterbildung, Team-Events und langfristige Perspektive
Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive und der Möglichkeit, aktiv Prozesse mitzugestalten sowie sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Service Leiter / Teamleiter Immobilienmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Künne Immobilien Gruppe
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein stabiles Umfeld mit über 25 Jahren Erfahrung im Immobilienvertrieb, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Fachkompetenz basiert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team zu wachsen, während Sie von attraktiven Benefits und einem positiven Arbeitsklima profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Leiter / Teamleiter Immobilienmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Immobilienmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Leiter / Teamleiter Immobilienmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernimmt und das Team motiviert.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen im Immobilienmanagement mit und wie du Teams koordiniert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Künne Immobilien Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Professionalität im Immobilienmanagement verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen, Teams koordiniert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Abläufen im Unternehmen. Stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und selbstbewusst auftreten. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
