Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und neue Talente begeistern?
Dann passen Sie perfekt zur Künne Immobilien Gruppe! Als etabliertes Unternehmen stehen wir seit über 25 Jahren für Qualität, Professionalität und nachhaltigen Erfolg in der Immobilienbranche. Wir bieten Ihnen ein stabiles Umfeld, in dem Fachkompetenz, Eigenverantwortung und ein kollegiales Miteinander Hand in Hand gehen. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Sie Ihre Expertise sowie Ihre Motivation ein und nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Ihre Aufgaben:
- Talentgewinnung und Active Sourcing: Proaktive Direktansprache und Rekrutierung von Kandidatinnen und Kandidaten aller Karrierelevel mit Fokus auf Spezialisten der Immobilienbranche.
- Zielgruppenstarke Stellenvermarktung: Konzeption und Veröffentlichung ansprechender, kunden und serviceorientierter Stellenanzeigen im Stil der Künne Immobilien Gruppe.
- End to End Bewerbermanagement: Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses, von der Erstauswahl über die Führung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
- Employer Branding: Aktiver Aufbau und die Pflege unserer Arbeitgebermarke auf Karriereseiten, Jobportalen und Social Media Kanälen.
- Prozessoptimierung: Kennzahlenbasierte Analyse bestehender Recruiting Prozesse sowie Entwicklung innovativer Strategien zur modernen Talentansprache.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel im Personalwesen, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Personalkenntnissen.
- Erste fundierte Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in der Immobilienbranche oder Dienstleistungsbranche.
- Frische, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise im Sinne unserer herzlichen Unternehmenswerte.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie eine überzeugende Ausstrahlung.
- Ausgeprägte Organisationsstärke, ein strukturierter Arbeitsstil und Erfahrung mit iterativen Prozessen.
- Hoher Teamgeist kombiniert mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Handlungsweise.
- Starke Begeisterung für Employer Branding, Social Media Recruiting und moderne Recruiting Trends.
Wir bieten Ihnen:
Wir wissen, dass gute Arbeit ein starkes Umfeld braucht. Deshalb bieten wir Ihnen:
- Zukunftssicherheit und Stabilität: Eine unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich starken, etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive und hoher Krisensicherheit.
- Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, das Ihren Einsatz und Ihre Erfolge fair honoriert.
- Spannendes Portfolio: Direkter Zugang zu unserem eigenen Immobilienbestand sowie vertriebsnahe Projektentwicklung mit echtem Einfluss auf die Wertschöpfung.
- Moderne Arbeitskultur: Digital ausgestattete Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work Life Balance und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- Mobilität: Unterstützung Ihrer täglichen Wege durch ein Bezuschussungssystem für ein Jobticket.
- Starker Teamgeist: Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und gemeinsame Teamevents.
Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Ein Arbeitsplatz mit Perspektive und Raum für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung wartet auf Sie. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Immobilienbranche in Leipzig!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Team ist gespannt auf Sie und freut sich auf das Kennenlernen. Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0341 230 746 47 zur Verfügung.
