Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Immobilienmanagement und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Marktführer in Leipzig mit über 25 Jahren Erfahrung im Immobilienmanagement.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Team-Events für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft unserer Immobilienbetreuung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienverwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Teams koordinieren und Immobilien sowie Abläufe professionell und erfolgreich steuern? Dann kommen Sie zu uns – Marktführer in Leipzig seit über 25 Jahren. Wir stehen für Qualität, Professionalität und nachhaltigen Erfolg im Immobilienmanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Abläufe koordiniert und gemeinsam mit ihrem Team für eine professionelle Betreuung unserer Immobilien sorgt. In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Team und Geschäftsführung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Dienstleistungen bei.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Immobilienverwaltung, Vermietung und Objektbetreuung
- Koordination, Steuerung und Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft
- Ansprechpartner für die Geschäftsführung sowie Umsetzung und Kontrolle betrieblicher Vorgaben und Prozesse
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Geschäftsführung und den einzelnen Abteilungen
- Planung, Kontrolle und Optimierung interner Abläufe und Arbeitsprozesse
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Betreuung und Verwaltung der Immobilienobjekte
- Steuerung und Begleitung von Vermietungsprozessen – von der Wohnungsanzeige über Besichtigungen bis hin zur Übergabe
- Betreuung von Mietern und Eigentümern bei organisatorischen und operativen Anliegen
- Koordination und Überwachung von Hausmeisterdiensten, Handwerkern und externen Dienstleistern
- Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Überwachung der Ordnung, Sauberkeit und des technischen Zustands der Objekte
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Schadensmeldungen und Reklamationen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Qualitätsstandards
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und organisatorischen Übersichten für die Geschäftsführung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft
- Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung zwingend erforderlich
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in einer koordinierenden Position
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- sicherer Umgang mit MS-Office und immobilienwirtschaftlicher Software wie Domus
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- unbefristete Anstellung bei einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle
- attraktives Festgehalt
- schnelle Entscheidungswege, die Eigenverantwortung ermöglichen und Ideen schnell Wirklichkeit werden lassen
- moderner Arbeitsplatz im repräsentativen Objekt im Herzen Leipzigs, Fahrzeugpool / E-Bikes
- Für den Arbeitsalltag: frisches Obst, Getränke und Nervennahrung – jederzeit verfügbar.
- Weiterbildung, Team-Events und langfristige Perspektive
- Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive und der Möglichkeit, aktiv Prozesse mitzugestalten sowie sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Service Leiter / Teamleiter Immobilienmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Künne Immobilien Gruppe
Als Marktführer im Immobilienmanagement in Leipzig bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitzuwirken. Genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team, das frisches Obst und Getränke für Ihren Arbeitsalltag bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Leiter / Teamleiter Immobilienmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Service Leiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Immobilienbranche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Leiter / Teamleiter Immobilienmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Verantwortung übernehmen und sich in unser Team einfügen.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Künne Immobilien Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Professionalität im Immobilienmanagement verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen, Teams koordiniert oder Abläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Unternehmen im Immobilienmanagement hat. Stelle Fragen, die zeigen, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Prozesse beizutragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und selbstbewusst auftreten. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und darauf zu achten, dass du sowohl aktiv zuhörst als auch relevante Rückfragen stellst.
