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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageteams und koordiniere spannende Bauprojekte in Holz-, Fenster- und Fassadenbau.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines verantwortungsvollen Teams mit offener Kommunikation und echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann, Führungserfahrung und Flexibilität für regionale Einsätze erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten in verschiedenen Montage-Teams: West, Zentral und Ost.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen und kompetenter Partner für Neu- und Umbauten in den Bereichen Holzbau, Fensterbau und Fassadenbau. Bereits seit 1878 tätig, sind wir heute eine führende Unternehmung mit rund 250 Mitarbeitern und mehreren Standorten in der Schweiz und Deutschland.
Folgende Regionen stehen zur Auswahl:
Zentral/Zürich
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Führung von Montageteams bis zu 10 Monteuren, Organisation/Koordination der Ressourcen
- Montagearbeiten in den Bereichen Holzbau, Fassadenbau und Fensterbau
- Qualitätssicherung und Überwachung Projektfortschritt in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
Davon profitierst du:
- Attraktive Entlöhnung und Spesenmodell
- Eigenes Firmen-Fahrzeug (inkl. Privatnutzung)
- Verantwortungsvolle Position
- Dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das bringst du mit:
- Absolvierte Ausbildung als Zimmermann, sowie Montageerfahrung
- Weiterbildung als Holzbau-Polier oder -Meister
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Durchsetzungsvermögen, Vorbildfunktion
- Flexibilität bzgl. Einsatzort (regional: Montage-Team West | Montage-Team Zentral | Montage-Team Ost)
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Baustellenleiter (m/w/d) - regional Arbeitgeber: Künzli Davos AG
Kontaktperson:
Künzli Davos AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baustellenleiter (m/w/d) - regional
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Baustellenleitern und Fachleuten im Holzbau, Fensterbau und Fassadenbau zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Holzbau und Fassadenbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Qualitätssicherung und Projektüberwachung kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, in verschiedenen Regionen zu arbeiten. Das Unternehmen sucht jemanden, der sich anpassen kann, also betone deine Flexibilität in Gesprächen und Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baustellenleiter (m/w/d) - regional
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, um ein besseres Verständnis für dessen Werte und Projekte zu bekommen. Besuche die offizielle Website und schaue dir aktuelle Projekte im Holzbau, Fensterbau und Fassadenbau an.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Baustellenleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Montageerfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Holzbau und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Mehrwerte du bringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Künzli Davos AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, die Montagearbeiten zu organisieren und die Ressourcen effizient zu koordinieren.
✨Kenntnisse im Holzbau hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als Zimmermann und deine Montageerfahrung klar kommunizierst. Zeige, dass du mit den spezifischen Anforderungen im Holzbau, Fensterbau und Fassadenbau vertraut bist.
✨Qualitätssicherung betonen
Erkläre, wie du in der Vergangenheit die Qualität der Arbeiten überwacht hast. Dies zeigt dein Engagement für hohe Standards und deine Fähigkeit, den Projektfortschritt effektiv zu kontrollieren.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität bezüglich der Einsatzorte zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich an verschiedene Situationen anpassen können, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
