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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur historischer Fenster mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Fensterbau in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: 4.5-Tage-Woche, abwechslungsreiche Projekte und moderne Ausrüstung.
- Warum dieser Job: Gestalte historische Fenster und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit für kreative Köpfe, die Tradition und Moderne verbinden wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im Fensterbau in der Schweiz sucht einen Monteur für historische Fenster. In dieser Rolle führen Sie Wartungs- und Reparaturarbeiten durch und bieten professionelle Lösungen im Kundenkontakt an.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- mindestens 2 Jahre Erfahrung im Fensterbereich
- gute Kommunikationsfähigkeiten
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Projekte sowie eine 4.5-Tage-Woche und modernste Ausrüstung zur Erledigung Ihrer Tätigkeiten.
Monteur Historische Fenster – Moderne Technik Arbeitgeber: Künzli Davos AG
Kontaktperson:
Künzli Davos AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur Historische Fenster – Moderne Technik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur für historische Fenster interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Fensterbau. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an historischen Fenstern und deren Pflege.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur Historische Fenster – Moderne Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Monteur für historische Fenster interessierst. Das macht einen guten Eindruck!
Erfahrungen hervorheben: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Fensterbereich? Super! Betone diese in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Kommunikationsfähigkeiten zeigen: Da der Kundenkontakt wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Kommunikationsfähigkeiten eingehen. Vielleicht hast du schon mal ein schwieriges Gespräch geführt oder ein Team geleitet? Lass es uns wissen!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Künzli Davos AG vorbereitest
✨Mach dich mit den historischen Fenstern vertraut
Informiere dich über verschiedene Arten von historischen Fenstern und deren spezifische Anforderungen. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen modernen und historischen Fenstern verstehst und wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Wartungs- und Reparaturarbeiten durchgeführt hast und welche Lösungen du für Kunden entwickelt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass die Kunden deine Lösungen nachvollziehen können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Fensterbauunternehmens. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.